¿Pueden en un trabajo obligarte a ir si cambian las condiciones de recopilación de datos?¿sería procedente el despido? O Dada la RGPD, ¿podrías alegar que el despido sería improcedente?
Fuente: la almohada a eso de las 3 de la madrugada.
#77 No es SLI, creo, sino la integrada del procesador más una Nvidia. No recuerdo el nombre que recibía exactamente esta configuración. De todas formas había más problemas y Logitech al menos tenía drivers de la comunidad que hacía que los periféricos funcionaran, aunque el ratón no iba igual (también podía ser culpa mía por no ajustarlo bien) y también recuerdo tener problemas de lag con un mando inalámbrico de 2,4ghz que en Windows va perfecto.
#36 A ver, te doy la razón en lo de que hay fallos. Pero, en casos claros (este creo que todavía no ha sido sentenciado), hay poco que revisar. ALguien que hace algo así, será peligroso siempre.
#5 Según los psiquiatras, hay cambios hormonales significativos a ciertas edades, una de ellas a los 60 creo recordar, que además de cambios físicos traen cambios de personalidad.
#22 Es increíble como ellos mismos se han convertido en la nueva Isis, la maldad pura mas grande del planeta. simplemente quitándose la careta (que ya tenían medio caída).
#36 es lo mínimo que puedo hacer y si, supongo que mi padre estaría orgulloso. Fue la última persona en decirme que estaba orgulloso de mi por algo, pero me vale.
Y claro que no, no somos nuestro trabajo, ni lo que producimos o no. Me alegro de que tengas esos valores y se los pases a tus hijos. Mi padre lo hizo conmigo y no tendré tiempo para agradecerlo.
#30 gracias. Yo todavía no he conseguido superarlo después de casi 5 años pero me consuela un poco trabajar con grupos de parados mayores de 50 para asesorarles en cómo adaptarse a los nuevos empleos, hacerles currículums, pasar tiempo con ellos para que no se sientan como mi padre... y bueno, a alguno le he encontrado trabajo que no es algo heroico pero al menos les mantiene en esta puta rueda productiva en la que si no generas dinero y eres rentable, no sirves.
Mi padre insistía en que era un inútil y yo como hijo le recordaba cada día que sin todo lo que hizo por mi, yo nunca hubiera aprendido idiomas, viajado, tenido la mente abierta para adaptarme a muchos trabajos...pero nada. Cómo convences a un tío de 58 años, que ha trabajado con artistas de primera línea en España, que ha dado todo por sus hijos, por su mujer, por su familia...de que su trabajo vale. Pero que va.
#60 Me refería a #_5, que al parecer me tiene ignorado, qué cosas....
@admin A los desarrolladores de Menéame, lo de que el hash de referencia del comentario respondido desaparezca cuando el usuario al que referencias te tiene ignorado es un fallo monumental de diseño. Debería pasar que símplemente no le llegara una notificación y no le apareciera en sus registros, y ya está, al desaparecer la referencia (de lo cual uno no tiene por qué siquiera darse cuenta) hace que algunos comentarios como el mío anterior pierdan todo su sentido. A ver si lo arregláis algún día.
P.D.: Alternativamente, al dar a "enviar" podría salir un diálogo que advierta que el usuario referenciado te tiene ignorado, y que te dé las opciones de descartarlo o publicar igualmente pero con la referencia cambiada #n -> #_n.
¿Pueden en un trabajo obligarte a ir si cambian las condiciones de recopilación de datos?¿sería procedente el despido? O Dada la RGPD, ¿podrías alegar que el despido sería improcedente?
Fuente: la almohada a eso de las 3 de la madrugada.