#6 Yo se los cortaría antes a los que han permitido que una niña que había sido violada le visitase en la cárcel o que al menos no hubiese nadie todo el tiempo presente.
#3 qué fuerte ¿esque son lelos todos los que han llevado este caso? ¿nadie puede tener un poco de iniciativa y solicitar medidas que corten los abusos? ¿en manos de quien estamos dejando los puestos de jueces, carceleros, tutores, etc?
#3 Lo remarcable del video no es la queja de que haya o no las auscultaciones necesiarias por parte de Adif. ¡Hasta los pasajeros notan las vibraciones!. Lo remarcable es que siendo conscientes en Adif del estado no pasen con suficiente frecuencia las máquinas de realiniamiento.
#6
Tienes parte de razón, la geografía manda, pero no es el único factor. Si fuera solo por orografía y agua, Suiza sería un desierto y el norte de España (que es pura montaña) no habría sido el motor industrial del país durante décadas. El problema de España es que, además de la geografía, tenemos un modelo radial de infraestructuras que aspira todo hacia Madrid y la costa, dejando morir ciudades intermedias que sí tienen agua y espacio, pero no inversión ni trenes dignos...
Toda la Cuenca del Duero o del Tajo estsn lleno de pueblos y ciudades medio abandonados... y la del Ebro en pueblos de Zaragoza... Castilla y León está en una meseta casi plana donde es muy fácil construir trenes y carreteras y está medio abandonada...
Llevo diciendo que lo del precio inalcanzable de la vivienda es una de las principales "medidas" que está causando que no se formen familias y no se tengan hijos o se tengan los minimos y que eso encaja con las necesidades para reducir las emisiones de cambio climatico. www.meneame.net/story/matematicas-colapso-cuando-fisica-derrota-econom
La columna 11 del gráfico indica que lo que mas reduce las emisiones de cambio climatico co2 con mucha mucha diferencia, relacion de 2 a 60 con la siguiente medida mas efectiva, es tener un hijo menos o ninguno. Un relacion de 2 a 60 respecto a las otras medidas para reducir las emisiones.
En este caso el tío quería salir antes, "comiéndose" el descanso.
Aquí se abre un melón porque, por un lado el empleador es responsable de la salud de los trabajadores , de que no corran riesgos, etc. Si la jornada contempla descansos, deben cumplirse.
Es como el meón del Ramadán, durante el día no pueden beber, ¿Qué hace un empleador que tenga a musulmanes que trabajen en el campo con ese tema? les permite no beber? y si hay desmayos o accidentes por ello? tiene culpa?, Si respetamos los mandamientos del Ramadán y dejamos que no beban, por paralelismo nos puede llevar a discutir sobrelos EPIS, qué hace un empleador si el trabajador no quiere ponerse los EPIs? debe permitirlo? es decir, el trabajador puede ELEGIR correr riesgos como el no beber agua, o no ponerse los EPIS?.
#3 Solo ha acumulado dos ausencias injustificadas según la noticia, por lo que no la pueden despedir según el convenio. Por otro lado, la despidieron contando como causa injustificada que llevara a su perra a recibir la eutanasia. Son basura y ya.
También decir que estos de los call centers suelen ser basura todos, gente que explota a trabajadores de perfil vulnerable.
#39 Sí, muy bonito, pero el accidente fue en el 87 y ya está jodido el sarcófago. Calcula costes, complejidad/peligrosidad de los trabajos, y los miles de años que va a existir el peligro de fuga de radiación.
No tengo tan claro que merezca la pena correr el riesgo, por no hablar de la gestión de residuos durante una burrada de miles de años (más que nuestra actual civilización). ¿Has visto el documental "Onkalo: Into eternity" (imprescindible ver)? Lo tienes en Youtube y te da una mejor idea de la parte del tratamiento de residuos.
#17 Para mi, el principal problema son los 10.000 años de gestión de residuos. Pueden pasar tantas cosas... Si no están a prueba de accidentes naturales (Hay 140.000 toneladas en la fosa atlántica, frente a Galicia como los habían frente a Somalia) o ataques terroristas exitosos o dirigentes locos... no están suficientemente asegurados.
Mucho quejarse del cambio climático heredado, que se sabia desde hace 80 años y no hicieron nada... y nosotros estamos chutando un problema para adelante 10.000 putos años. ¿Vamos a estar dando por culo durante milenios? Es tan absurdo como si un mamut te diese hoy una puta cornada de sorpresa.
#7 Francia tiene diferentes centrales nucleares distribuidas por su geografía, no se construyen con la esperanza de que vaya a haber una fuga radioactiva.
#2 Pero también te digo que el que entra a la tienda a los 5 minutos de cerrar no ha salido a la hora de cierre.
Entonces, vale, encuentro justo, no se cierra hasta que sea la hora oficial de cierre, pero cada minuto de más que luego necesiten los trabajadores que se lo paguen como tiempo extra. Porque claro, después de cerrar tienen que hacer más cosas, y si el momento del cierre se retrasan por un gilipollas que entra a las 8:58 a la tienda y se queda hasta las 9:15 (es un decir) esos 15 minutos arrastran al personal. Que se los paguen.
#3 Osea que la empresa se da cuenta de lo que pasa desde el minuto uno y decide esperar para poder despedirla mas barato cuando podia haberla avisado la primera vez que si lo volvia a hacer se iba a la calle.
#34 ahora echan la culpa a las extremas derechas de que los chavales estén “enfadados”
Quizás llevar años liando a todos los hombre violadores, enfada a los hombres , qué cosas.
#13 A mi no me parece correcto. Y obviamente que puedes opinar sobre tus envíos.
Yo no veo el problema en que se de la opinión del que lo envía, o que use el comentario para agregar más información que también se puede usar para ello. Por lo tanto no tiene sentido que el que envía la noticia no pueda comentar en ella.
Exactamente el sitio para hacer "microblogging" son los comentarios.
lo que NO se dice en la noticia: cómo obtuvo el teléfono de la niña para escribirle por WhatsApp? cuánto tiempo han pasado los padres de esta niña educándola y explicándole por qué nunca-nunca-nunca debe dar su número de teléfono por internet a nadie-nadie-nadie? pues nada, que venga el Estado a hacer las funciones de padres que no les da la gana de hacer... qué triste todo, de verdad, qué mal!
alucinando.
Tienes parte de razón, la geografía manda, pero no es el único factor. Si fuera solo por orografía y agua, Suiza sería un desierto y el norte de España (que es pura montaña) no habría sido el motor industrial del país durante décadas. El problema de España es que, además de la geografía, tenemos un modelo radial de infraestructuras que aspira todo hacia Madrid y la costa, dejando morir ciudades intermedias que sí tienen agua y espacio, pero no inversión ni trenes dignos...
Toda la Cuenca del Duero o del Tajo estsn lleno de pueblos y ciudades medio abandonados... y la del Ebro en pueblos de Zaragoza... Castilla y León está en una meseta casi plana donde es muy fácil construir trenes y carreteras y está medio abandonada...
Ojo!
No visualizar si eres facha. Avisado estás.
Llevo diciendo que lo del precio inalcanzable de la vivienda es una de las principales "medidas" que está causando que no se formen familias y no se tengan hijos o se tengan los minimos y que eso encaja con las necesidades para reducir las emisiones de cambio climatico.
www.meneame.net/story/matematicas-colapso-cuando-fisica-derrota-econom
Estudio en el que se basa el grafico de la imagen.
www.researchgate.net/journal/Environmental-Research-Letters-1748-9326/
La columna 11 del gráfico indica que lo que mas reduce las emisiones de cambio climatico co2 con mucha mucha diferencia, relacion de 2 a 60 con la siguiente medida mas efectiva, es tener un hijo menos o ninguno. Un relacion de 2 a 60 respecto a las otras medidas para reducir las emisiones.
Aquí se abre un melón porque, por un lado el empleador es responsable de la salud de los trabajadores , de que no corran riesgos, etc. Si la jornada contempla descansos, deben cumplirse.
Es como el meón del Ramadán, durante el día no pueden beber, ¿Qué hace un empleador que tenga a musulmanes que trabajen en el campo con ese tema? les permite no beber? y si hay desmayos o accidentes por ello? tiene culpa?, Si respetamos los mandamientos del Ramadán y dejamos que no beban, por paralelismo nos puede llevar a discutir sobrelos EPIS, qué hace un empleador si el trabajador no quiere ponerse los EPIs? debe permitirlo? es decir, el trabajador puede ELEGIR correr riesgos como el no beber agua, o no ponerse los EPIS?.
es un melón jodido...
También decir que estos de los call centers suelen ser basura todos, gente que explota a trabajadores de perfil vulnerable.
No tengo tan claro que merezca la pena correr el riesgo, por no hablar de la gestión de residuos durante una burrada de miles de años (más que nuestra actual civilización). ¿Has visto el documental "Onkalo: Into eternity" (imprescindible ver)? Lo tienes en Youtube y te da una mejor idea de la parte del tratamiento de residuos.
Mucho quejarse del cambio climático heredado, que se sabia desde hace 80 años y no hicieron nada... y nosotros estamos chutando un problema para adelante 10.000 putos años. ¿Vamos a estar dando por culo durante milenios? Es tan absurdo como si un mamut te diese hoy una puta cornada de sorpresa.
Entonces, vale, encuentro justo, no se cierra hasta que sea la hora oficial de cierre, pero cada minuto de más que luego necesiten los trabajadores que se lo paguen como tiempo extra. Porque claro, después de cerrar tienen que hacer más cosas, y si el momento del cierre se retrasan por un gilipollas que entra a las 8:58 a la tienda y se queda hasta las 9:15 (es un decir) esos 15 minutos arrastran al personal. Que se los paguen.
Quizás llevar años liando a todos los hombre violadores, enfada a los hombres , qué cosas.
Yo no veo el problema en que se de la opinión del que lo envía, o que use el comentario para agregar más información que también se puede usar para ello. Por lo tanto no tiene sentido que el que envía la noticia no pueda comentar en ella.
Exactamente el sitio para hacer "microblogging" son los comentarios.
Venga circula por ahí al quinto pino y haztelo mirar