Claudia Goldin, Premio Nobel de Economía 2023 relataba en su libro 'Career and Family' que las diferencias salariales se amplían con la llegada de los hijos y son particularmente grandes en empleos que recompensan la total disponibilidad horaria, así como las jornadas laborales más largas. Citaba sectores como las finanzas, los negocios, el derecho y el mundo académico. Para la economista estadounidense, son este tipo de «trabajos codiciosos» los que penalizan en mayor medida cualquier interrupción del trabajo. Pero la estadística refleja que
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etiquetas: mujeres , carrera , hijos , trabajo 
Si no me equivoco tu frase debería ser: "se ve claramente que hay un 141% más de mujeres que de hombres que sacrifican su carrera por los hijos"
Y es que hay un 12% de hombres que "sacrifican su carrera por los hijos" y hay un 29% de mujeres que "sacrifican su carrera por los hijos". 29 es un 141% más que 12.
Y como siempre:
www.youtube.com/watch?v=g8ktaUYjQNQ
Tuve que sacrificar mi pasión por la electricidad por mi pasión por las cañerías.
La moraleja es que para tener unas cosas hay que renunciar a otras.
Y ser madre es tan digno o más que cualquier otra cosa, y es una elección de la que solo disponen las mujeres.
Pero es eso, una elección.
El problema viene cuando se quiere todo sin renunciar a nada.
Ser padre es tan digno o más que cualquier otra cosa, y es una elección de la que solo disponen los hombres.
Pero es que el titular no habla ni de ser padre ni de ser madre sino de cuidar a los hijos, algo que pueden hacer tanto padres como madres.
Ser progenitor y ejercer es tan digo o más que cualquier cosa, aunque la sociedad (y, por experiencia, las mujeres/madres) suelen empujar a los hombres a que lo ejerzan menos.
Y no, el problema no es "quererlo todo sin renunciar a nada", crack. El problema es que cuando hay hijos la renuncia casi siempre cae del mismo lado. A ver si aprendes la diferencia entre una decisión personal y una desigualdad estructural.
Conozco unos cuantos que han conseguido ser la directriz en la educación y cuidado de sus hijos (haciendo sobreesfuerzos o renunciando a otras cosas)
Pero conozco aun más casos en los que la mujer ha apartado directamente al marido de esas tareas, y ellos han terminado cediendo para evitar rencillas.
Evidentemente no son todos los hombres los que quieren dedicarse más al cuidado de los hijos, como tampoco lo son todas las mujeres.
Es algo que la sociedad tendrá que adaptar lo mejor posible.
Los marineros sacrificaron durante cientos de años la compañía de su familia por conseguir el sustento para ella.
Hay una realidad y es que el vínculo de una madre con su hijo es diferente al del padre. Y eso pasa en todas las especies animales, y muy especialmente en los mamíferos. Y esto no es ni machismo ni feminismo, es biología
PD: Aunque la entradilla habla de un estudio americano, la estadística del titular se refiere a España.
Hay una fracción significativa de mujeres que cuando se casan o similar dejan de trabajar, tengan hijos o no..
Yo tengo mucha más vinculación con los míos que su madre. Y conozco unos cuantos igual.
No, desde luego no somos mayoría, pero ellas suelen ser las primeras que no nos dejan.
Saludos