#8 Además tiene que ser continuada y voluntaria. A ver como demuestras que alguien no rinde por voluntad propia.
Pierden todos los juicios cuando van por ahí, pero aún perdiendo sólo tienen que pagar el despido improcedente que hubiesen tenido que pagar desde el principio si hubiesen reconocido la improcedencia. El mal rollo que crean entre el resto de la plantilla (a cualquiera nos puede caer una enfermedad grave) y la publicidad que se hacen ni se lo plantean.
#8 Otro vuelo más con gente dentro. Con tenlogia muy superior a cuando otros lo hicieron y que si pisaron la luna. No es que sea muy noticiable en el fondo.
#8 Por supuesto, pero el nivel de uno y del otro, el descaro y la poca vergüenza no se pueden comparar.
Por otra parte, la gilipollez esa que suelta el PP cuando les echan en cara un caso de corrupción de hace x años, que siempre responden "el PP de ahora es otro PP distinto"... pues tengo la impresión que si lo dijese Pedro Sánchez se ajustaría más a la realidad de las cosas que cuando lo dice el PP, pero hablando del PSOE, claro está.
El PSOE de ahora es tan distinto del PSOE de antes que incluso el manda más del PSOE de antes está dispuesto a aliarse con su "enemigo" personal con tal de que mermar los apoyos de Pedro...
Y vuelvo a repetir que no soy socialista: soy más de izquierdas que el grifo del agua caliente, pero tranquilos, que no voy a fundar ningún partido.
#8 Hombre, escuchando la conversación cuesta creer que no se conocen. Vamos tengo clarísimo que si pasara lo mismo con un periodista de derechas no tendríais ninguna duda.
#8 También da pie a que trabajemos lo mínimo que podamos: si nos quemamos los cuernos por la empresa, y un día por lo que sea rendimos un poco menos (aunque siga siendo mucho más que lo que corresponda al puesto), la empresa ya puede ir con aquello de que se ha disminuido la productividad.
Por otro lado, vaya mierda de primera sentencia. "Esto obligaba a la empresa a elegir entre readmitirle o indemnizarle.". Con dos cojones, encima le da a elegir a la empresa, cuando debería haber sido "readmitirle e indemnizarle" o "indemnizarle además del salario que no le pagó".
Pierden todos los juicios cuando van por ahí, pero aún perdiendo sólo tienen que pagar el despido improcedente que hubiesen tenido que pagar desde el principio si hubiesen reconocido la improcedencia. El mal rollo que crean entre el resto de la plantilla (a cualquiera nos puede caer una enfermedad grave) y la publicidad que se hacen ni se lo plantean.