Tienes parcialmente razón. Tienen una deuda enorme, pero no es externa, los asiaticos (y los japoneses por consiguiente) son muy de ahorrar e invierten mucho en deuda pública. Así que les deben a sus propios ciudadanos, lo que aliuvia la presión. Y al parecer Japón posee mucha deuda de otros paises, así que no te fies solo de un parámetro. Es cierto que tienen mucha deuda en relación al PIB (más del doble) pero es muy fácil de gestionar, no como la de Argentina por ejemplo que es con el exterior, pese a ser menor en relación al PIB.
#4 Lo dices por la negativa de los jueces y fiscales de abrir juicio contra el pp por los 7291 muertes en residencias y por la negativa de jueces y fiscales que no ven corrupcion y malversacion con el caso montoro, o lo de las mascarillas del novio de ayuso o los cientos de casos de corrupcion de politicos del pp (y psoe) que tardan decadas en ser juzgados, haber si me lo puedes aclarar pq ya veo de que pie cojeas.
#4 es mantenible por una estructura de séniors (con 20 años de experiencia) y desarrolladores que van adquiriendo esa experiencia. No por un sistema estadístico entrenado con snippets de 30 líneas de código.
#4 Los 3 grandes tienen cubierto el 99% del territorio español, cada uno. Y de hecho, la red de vodafone aguantó bastante bien el apagón (al menos mejor que las otras dos). Donde había generadores, había cobertura. Se van a poner en cada antena?
Esta medida es una gilipollez e intentar desviar el tema del cero que tuvimos en abril por la incapacidad del propio gobierno.
#4 la organización nacional de transplante de órganos es 100% pública y funciona maravillosamente siendo la mejor del mundo por cantidad, calidad y costes.
Sobran los directores de hospitales con formación ajena a la medicina.
#4 Pero de eso se encarga el dpto. de rrhh de la central, o depende del encargado de cada centro? Porque si es lo segundo depende mucho de si te toca un gilipollas o no.
#4 Doy fe de que no. Esto concretamente ya se lo he oído que es habitual a un auxiliar que trabaja en el centro de esterilización de un hospital.
Edit: hay que decir también que hay material y material y hay que analizar cada caso. No es lo mismo reutilizar una aguja que es lo que tenemos en mente que material debidamente esterilizado donde los riesgos son mínimos.
#4 Mercadona cita de día beneficios, no de los empleados, las denuncias son continuas y hemos visto programas de tv donde demuestran el acoso de la empresa al que usa sus derechos.
#4 No sé, piensa que, en China, se lleva reduciendo el número de nacimientos desde hace varias décadas, en 2024 es el primer año desde que comenzó el siglo en que ha aumentado el número de nacimientos (no una barbaridad, pero ha aumentado) y este 2025 parece que va por el mismo camino...
Ahí tienes a un montón de bebés nuevos en un sistema que lidiaba cada vez con menos bebés, eso lo unes a un sistema de salud muy privatizado y muchos padres criados como hijos únicos (sin hermanos pequeños, sin experiencia) es mala combinación.
#4 Ahí tienes a Antonio del Moral, juez del tribunal Supremo , del Opus y consecuentemente de ultraderecha .
Es inconcebible y absurdo.
Lawfare y prevaricación.
#4 En casos como este el enfoque de la empresa es que es el empleado el que inclumple método* por haberse mudado a más de 15 km de su tienda.
Si le viene bien a la coordinadora un intercambio con otra tienda de la zona bien**. Si no, que se prepare el trabajador. Se de un gerente de tienda que se tenía que hacer Madrid-Toledo todos los días por un caso similar. Le estaban invitando a qué se marchara.
*Las normas y reglas internas de la empresa reciben el nombre de método, tienen lenguaje corporativo incluso a nivel de tienda.
**Por ejemplo si es un pescadero o alguien de corte (jamón) que se olvide, los suelen tener por "imprescindible" porque sustituirlos requiere formación interna.
blog.meneame.net/2020/09/29/acerca-de-la-postura-de-meneame-frente-a-l