El conflicto se remonta a noviembre del año 2025, cuando el sindicato inició un calendario de movilizaciones para exigir la apertura de un proceso de diálogo con la dirección empresarial para revisar las condiciones laborales de los trabajadores.
Un reciente acto de conciliación en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (el pasado 8 de abril), terminó sin acuerdo, dado que la empresa limitó cualquier avance a lo estrictamente recogido en el convenio colectivo vigente.
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Por eso hay mucho médico de derechas que tampoco es fan del modelo. Si fuesen ellos y sus consultorios privados ya sería otra cosa.
Coger dinero público destinado a cubrir servicios básicos y en vez de gestionarlo correctamente malgastarlo con sobrecostes en empresas amigas para dar un peor servicio es un delito obvio y no respeto a aquellos que lo defienden.
QRN
De lo cual se deduce que la empresa no está cumpliendo con el actual convenio, lo cual es denunciable.
Van a maximizar beneficios, pagar una mierda y ofrecer un servicio de media mierda.