#140 Añado: El que las mujeres hagan esta clase de elecciones, no las convierte de ninguna de las maneras en víctimas. Tuvieron que elegir y eligieron lo que más les convenía, exactamente igual que todo el mundo. A cambio de sus elecciones han obtenido cosas que querían.
#140 Exacto, has dado en el clavo del conflicto estructural: es un choque entre la lógica de mercado (que paga por rendimiento, disponibilidad y acumulación de capital humano) y la lógica social (que necesita la crianza para sobrevivir).
Tienes razón en que, desde un punto de vista puramente técnico y de méritos laborales, no es equitativo remunerar igual a quien ha acumulado 20 años de formación continua que a quien, por las razones que sean, ha tenido que interrumpir su carrera. El mercado no es una ONG; es un sistema que intercambia valor por productividad. Sin embargo, el problema "social" que mencionas es que hemos externalizado el coste de la vida: las empresas y la economía se benefician de que haya nuevas generaciones (hijos), pero el coste en tiempo y dinero de criarlos lo asumen individualmente los padres, penalizando su carrera.
Al final, la "elección" es una ilusión a medias porque, como bien dices, ambos géneros están atrapados en guiones impuestos:
El hombre es forzado a ser una pieza de producción continua para no ser un "vago".
La mujer es empujada al cuidado, perdiendo su valor de mercado.
Si queremos que no sea necesario "soplar y sorber al mismo tiempo", la solución no pasa por pagar igual a quien trabaja menos, sino por redefinir el éxito: que la crianza no sea un suicidio profesional para ella ni una ausencia obligatoria para él. Mientras la experiencia laboral solo se mida en "horas silla" y no en resultados, el conflicto que describes seguirá siendo una brecha insalvable.
#142 El sistema actual perpetúa un doble castigo: al hombre que desea cuidar se le estigmatiza como "vago" por romper el rol de proveedor, mientras que a la mujer que se queda en casa se la idealiza socialmente pero se la penaliza económicamente, dificultando su retorno laboral. Esta estructura premia la disponibilidad absoluta para la empresa y desvaloriza el cuidado doméstico, tratándolo como una carga en lugar de una labor esencial; al final, se sacrifica la vida personal de ambos géneros para alimentar un modelo productivo que no entiende de equilibrios ni de corresponsabilidad real.
#150 Hasta el 81 era legal la subordinación de la mujer al marido.
Leyes de pensión antes de los ajustes recientes (años 80 y 90):
Las mujeres que no habían trabajado fuera del hogar o habían interrumpido su carrera por maternidad tenían acceso limitado a pensión completa.
La integración de lagunas y complementos modernos a veces favorece a mujeres, pero históricamente había desventaja directa: la mujer que trabajaba pocas horas o en empleo doméstico quedaba con pensión muy reducida.
Antes de la Ley Orgánica 1/2004 de Violencia de Género, no había un reconocimiento legal específico de violencia doméstica.
Antes de 1983, la violencia doméstica no estaba penalizada de manera eficaz, y el adulterio femenino era sancionado penalmente, mientras que el masculino no.
Y aunque ante la ley hay feminismo(igualdad), en la practica los trabajos peor remunerados y/o de cuidados recaen en las mujeres y en todos los demas hay un claro techo de cristal.
#148 Es como la diferencia estadística de sueldos entre hombres y mujeres. Resulta que la diferencia de sueldos está causada por los propios asalariados. La única forma posible de corregirla es pagando más a las mujeres por el mismo trabajo, lo que evidentemente sería peor.
Dejando aparte, por supuesto, que eso de "corregirla" es un objetivo la mar de raro, lo que me lleva a pensar en la clase de intencionalidad que comento en #154
#158 compensando y reparando una desigualdad estructural, sí
desde luego como no se corrige es haciendo como que no existe y fingiendo que partimos de condiciones igualitarias; esto vale para todas las distribuciones de poder (riqueza y/privilegios)
#127 Por suerte se esta intentando equilibrar la discriminación que existe hacia la mitad de la población, pero enseguida los pollaheridas salen a defender su patriarcado.
#125 que mujer conoces tu que cobre más por ser mujer?
No estarás confundiendo equiparación salarial con ahora los hombres cobramos menos?
Las mujeres trabajan menos, mi chocho. Y que digas eso, sólo me da que pensar en lo desubicado que estás.
Hablas de históricamente, históricamente las mujeres trabajaron o gratis o con sueldos muy inferiores a los hombres, en jornadas maratonianas. Lo de la mujer ama de casa es muy reciente.
#86en vez de dejarles gobernar en minoría podemos prefirió convocar elecciones
En "minoría" asociado con Ciudadanos y posiblemente con el PP en muchas votaciones que nos joderían a todos.
Menos mal que Podemos no tragó, se repitieron elecciones y con muchos menos escaños hizo más por este país que cualquier otro partido antes.
El PNV es necesario esta legislatura, igual que Junts. A eso se debe que no se haya avanzado como la anterior.
Si nos hubiera cogido la pandemia con el PP o con un PSOE/Ciudadanos nos ibamos a cagar patas abajo.
#7 con la ultima frase quería dar respuesta al si quieres puedes, yo digo que si.
El problema es que la gente se marca objetivos que son incapaces de cumplir.
Yo quiero ser jugador profesional de fútbol, tengo las aptitudes para serlo?
Se ha de ser consciente y no tener miedo a cambiar de objetivo. Si en el camino ves que es imposible llegar, cambia de objetivo sin miedo y podrás sentirte realizado al alcanzar un objetivo real. Tal vez no llegues a un equipo de primera pero si a uno de segunda (y económicamente se ganan bien la vida).
#30 Dejáos de tonterías y palabrerías, egoísmo, individualismo, capipatriarcado y demás palabrerías que nada tienen que ver con el problema , pero que os gusta maquillar para haceros la víctima.
El problema
1- Unas tiendas se quejan de que personas entrar a una tienda , se hacen fotos y no comprar y eso les causa molestas
Solucion
1- Puedes hacer, como dice #26 cobrar entrada o un canon para sacar fotos.
2- Prohibir la entrada a gente que haga fotos
3- Adaptar la tienda a las necesidades del cliente para mejorar la facturación
Y recordemos de nuevo el problema: una tienda se queja de que personas sacan fotos y no compran.
Pues el problema no es la empatía ni la falta de consideración, es que la tienda no está tomando las acciones necesarias para asegurar la facturación y las reglas de su tienda.
Y podés llamar a todos los troles que querais para votarme negativo . Porque no he dicho nada denigrante ni he faltado el respeto. Pero lo que le molesta a la gente es la empatia. #24 El egoísmo está en la falta de empatía,
Madre mía, parece que hablan aquí niños de 12 años. Ve a un piscologo chaval porque si sigues asi vas a terminar en una depresion
#59 Porque lo quería poner de moda ese tipo de publicaciones progres. Afortunadamente no ha cuajado tal barbaridad. La lastima es que hayan dado 200 millones para financiar basura.
#18 si. Lo he entendido.
En combustión el rendimiento es el que es y es el "real". ¿Repostarías de alguna manera que ese 25% de eficiencia se convirtiese en un 20%?
#80 El tema es, ¿cómo aparcas "bien" una caravana en los estacionamientos normales? Se van a salir por todos los lados y si, más o menos, pero van a molestar. Por eso deben ir a sitios específicos. Lo de pasar la noche ahí para mí es más irrelevante.
#35 No te digo lo que das a entender tú, que me entra la risa
Por ejemplo; Gabriel Rufian debe ser un infiltrado en la mierda de nazionalismo catalán, porque sus abuelos son de Andalucía y se ha debido educar en valores no independentistas, pero él disimula para tomar el pelo a los gilipollas
Así ¿no?
#33 Coincido contigo. Pero me pregunto si esa investigación básica persigue esa acumulación desmedida de capitales. Que en el fondo es lo que está matando el sistema.
#74 la cotización de la empresa no esta incluida en el sueldo bruto. Si esas cotizaciones forman parte del sueldo estaríamos hablando de que el sueldo minimo andaría por los 21000€
#17 Iba a poner lo mismo pero ya he visto que te has adelantado.
Pasar de 90 Wh/kg a un orden de magnitud tres veces superior supondría pasar a 90.000 Wh/kg, o sea, 90 KWh/kg. O lo que es lo mismo, con un kilogramo de ese material se podría hacer una batería para que un coche de unos 2000 kilos pudiese circular a un ritmo de unos 100 km/h durante 700 km.
En cualquier caso es un desliz perfectamente comprensible que puede tener cualquiera y más a las horas que lo puso #7.
#65 Se supone que toda guerra es en beneficio de alguien cuando la empieza
De momento el soplagaitas que estaba al mando ya no está; con eso ya el pueblo sirio ha salido ganando
Mientras tanto el bulo del petróleo sigue su curso como lo que es; un bulo
#207 owiks 
