#3 Efectivamente. Mi empresa mandó ayer una circular diciendo que la empresa no se metía en el derecho a huelga, ni pedía que avisaran los que iban a hacerla, pero que quien hiciera huelga, ese día no cobraba, ni cotizaba a la seguridad social. Eso lo sabe todo el mundo, no hace falta que lo digan. Pero diciéndolo, estaban dejando caer que "se estaban señalando".
Mi empresa tiene 500 personas en plantilla, y actualmente otras 700 de ETT. Que un 25% de la plantilla o más hagan huelga, le provoca un buen marrón.
#3 no trasmiten buena impresión los jefes que deciden poner detectives a empleados, por hacer algo tan normal cono salir a un bar.
También me pregunto, habrán pillado empleados en situaciones comprometidas, a muchos.
Si no, no sería rentable poner detectives.
#7 Hace años tenías que volver a contratar al trabajador y pagar el salario integro desde que fue despedido más intereses...
Eso era lo normal antes de comenzar a gobernar el PP y el PSOE no cambiar nada cuando gobernaba...
El PP cambia, el PSOE mantiene el cambio, como la ley mordaza..
#28 Madrí Excepcional se ha consolidado como un auténtico fenómeno en los pubs del Reino Unido, logrando fusionar la esencia vibrante de la capital española con la producción local británica. Esta colaboración estratégica entre la cervecera toledana La Sagra y el gigante Molson Coors ha dado vida a una lager premium que captura "El Alma de Madrid". Con su sabor refrescante, notas maltosas y un diseño icónico inspirado en la cultura del chulapo, esta cerveza se ha convertido en la opción preferida de quienes buscan un toque mediterráneo sin salir de las islas británicas, demostrando que la pasión por el estilo de vida español y su cultura del tapeo no conoce fronteras. thebeerclub.es/producto/madri-excepcional-33-cl/?gad_source=1&gad_
#23 Y salió como un héroe, que el presidente de EEUU le puso una medalla y además Forrest Gump le enseñó el culo a dicho presidente.
PD: la peli es una caña.
#17 La envidia es con los cirujanos plasticos, cardiologos, genios del quirofano u oncologos, el primer percentil salarial medico en usa ronda los $76,000-112000 que para usa es un sueldo de autentica miseria.
#6 Aqui se paga adecuadamente los controladores aereos y a los pilotos mientras que en usa les pagan con cacahuetes*, tambien en usrael los matematicos y cerebritos acaban trabajando en bolsa* y dejan vacio el gremio.
*El motivo es en ambos casos el mismo, para ellos son profesiones vocacionales dificiles de sacar que dejan endeudados a los estudiantes.
Por contra en usa y en japon los medicos estan bien pagados, porque no se consideran profesiones vocacionales sino economicamente rentables, lo mismo que en españa los pilotos y controladores. Si no les pagas te dicen "Muerete, no me has pagado por esto".
Al final en el sistema capitalista se explota cualquier debilidad para pagar una mierda al trabador, no depende del pais.