#7 Seguramente a ti te da igual, pero al derecho, no.
Te dejo aquí la ley de paridad que está en vigor y hay que cumplir www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-15936
Que, con esta reforma, entra en porcentaje, pero paridad real no es.
En #5 dije que ya es hora de que hagan el juicio... es decir, que me me parece demasiado tiempo, no me parece poco.
Pero #7 dijo que suelen ser 15 años cuando el acusado es un político... Y fui a buscar y vi que no es verdad que haya casos en los que son 15 o más de 15 años, sino que suelen ser entre 3 y 10, típicamente 7 u 8 años pero no 15.
#7 en La Haya, un buen día me comunicaron que un vecino estaba enfermo -cancer de esófago- y que le quedaban dos días. Fuí a verlo y me contó que se se despedía de todos: que en un par de días no podría tragar, que lo sedarían y.. bon voyage. Y así fué, la primera vez que ví algo así en mi vida
#7 Lo bueno de que ese conocido vaya diciendo esas cosas es que al menos te sirve para ponerle límites a esa persona y evitar que se acerque a ti todo lo posible.
#7 no todos tienen la pasta o el espacio para meter las bicis. Por desgracia. Un patinete lo tienes por 250€ o 300€, en una bicicleta te gastas mínimo el triple.
#7#11#15 cuando la subrogación es legalmente obligatoria esta tiene que cumplirse diga lo que diga el pliego, no se hace depender un derecho de los trabajadores de la administración, otra cosa es la responsabilidad de la administración por no incluirlo en el pliego cuando es obligatoria.
Ciando no es obligatoria se ñuede poner en el pliego.
Simplificando mucho son casos obligatorios cuando lo dice el convenio , sucesion de empresa o cuando el personal es prácticamente la prestación, por poner un ejemplo sobre esto ultimo la subrogacion no va a ser necesariamente obligatoria en el contrato de recogida de basura ( hay camiones , contenedores etc) pero si lo seria en limpieza de edificios donde el personal es mucho mas relevante..