#59#34 Y además son disciplinarios, luego se reconoce el error y se abona una indemnización igual a si hubiera sido improcedente. La indemnización va sin retención.
Al ser disciplinario, se ahorran los 15 días (o más de preaviso, que si no los negocias en la conciliación los pierdes) y se ahorran un ERE por realizar un ajuste de plantilla estratégico, porque los despidos al final creo no son improcedentes, simplemente se abona la misma indmenización que si lo hubiera sido
#34 Tiene que ver con los salarios de tramitación, antes de la reforma de M Rajoy si al final se reconocía como improcedente te tenían que pagar el sueldo de los meses hasta la sentencia, ahora solo hasta el despido, creo
#34 Te dicen que si vas a una Apple Store, robas un iPhone, y si te pillan a la salida simplemente lo pagas y tan amigos... ¿qué haces? No tienes incentivo para ser honrado si el castigo por querer robar es pagar lo mismo que habrías pagado siendo honesto.
Pero no nos engañemos, el culpable de esto tiene un nombre: M. Rajoy. Antes existía el despido exprés, conocido como el despido Zaplana, que era bastante más limpio: la empresa te despedía pero te reconocía al momento la improcedencia y te lo pagaban todo, con exención del IRPF.
Con la reforma laboral de 2012 se eliminó eso y los salarios de tramitación para despidos improcedentes. Es decir, hablando en lenguaje llano, antes las empresas te podían largar pero pagando del tirón toda la indemnización, libre de impuestos. Y estaban los… » ver todo el comentario
#34 eres un ignorante que se cree que la experiencia no es nada, como si tener el material implicara saber cómo sacarle el máximo rendimiento.
La Defensa china ha estado reclutando pilotos de varios países, principalmente británicos, para formar a sus aviadores militares. Se trata de exmilitares que en su mayoría superan los 50 años de edad y que tienen experiencia en el manejo de aviones de combate como los Eurofighter Typhoon, Jaguar, Harrier y Tornado, y también helicópteros. No son los únicos. Pilotos australianos y canadienses también han sido contratados por las fuerzas chinas por sueldos que en algunos casos rondan los 270.000 dólares.
#34 el universo es tan inmenso que es casi una certeza que hay vida inteligente más allá de la tierra pero precisamente por esa inmensidad estadísticamente es casi imposible que dos civilizaciones coincidan en el espacio tiempo para contactar la una con la otra, serían por hacer una analogía simple como dos granos de arena en una playa kilométrica
#34 ¿No privar... el qué? Todos los envíos están en la portada, te la puedes recorrer sin necesidad de encontrarse cada X tiempo los mismos meneos.
El envío de duplicadas sólo satisface el usar y tirar.
Lo del K20 no es que sea un problema independiente, va lo uno con lo otro, es la recompensa al meneante que sube la noticia.
¿Para qué querría nadie...? Creo que lo expliqué, se rrataría de subir noticias que sean "atemporales" y si subieron a portada en su momento es factible que vuelvan a subir. Ni es appstar sobre seguro pero es jugar con mucha ventaja. Y aunque no suba a portada de nuevo, los votos que reciba, que va a recibir, ayudan al karma. Es justificar en el interés el arrapiñar karma.
En otro comentario al que he contestado he sugerido en portada una sección de *hace 1/2/5)10 años en meneame" donde se cargue aleatoriamenre un meneo de hace esos X años cada vez que alguien cargue portada.
#34 Has sacado una frase sesgada de un comentario que habla sobre una noticia de sustracción de menores. Según tú podría estar hablando de gente invidente.
#34 Si, pero con esa parada se conseguía la diferencia de goles que era necesaria para obtener esa plaza adicional en Champions que es a lo que yo me referí. (Por lo que leí, que tampoco es yo sea mucho de fútbol)
#34 Si no es rentable estas perdiendo energía y dinero. Y más cuando existe una tecnología ya madura y rentable como son las baterías a gran escala.
Pero por entender un poco tú propuesta, ¿en qué consiste? ¿En hacer funcionar hidrolizadores solo durante los picos de producción renovables?
Si es así, entonces además de la baja eficiencia del hidrógeno hay que sumar el costo de tener una infraestructura muy cara estando infrautilizada para alimentar ciclos combinados que también van a estar infrautilizados. Económica y energéticamente muy complejo.
El hidrógeno renovable se usará, pero para las áreas donde es eficiente.
#34 Pues las empresas siguen teniendo récord de beneficios. A ver si va a resultar que sí que somos productivos pero el dinero se lo están quedando siempre los mismos...
#34 Dijeron que iban a hacer un comité de expertos, tener a los mismos que tenían no es crear un comité de expertos, es seguir haciendo y decidiendo como estaban haciéndolo hasta ese momento.
si? restringir el uso de mascarillas a personal sanitario? pues tampoco tenían... a la farmacéutica de al lado de mi casa las mascarillas se las dí yo de esas 200, porque ella no tenía ni las esperaba y tenía a su marido con una enfermedad grave en casa.
Insisto os pensáis que la gestión fue mucho mejor por ser de izquierdas y la realidad es que no, ni mejor ni peor, eso es lo que creo, todos la cagaron y acertaron en algunas cosas. quizás hubiera cambiado un poco la desescalada, pero lo que afirma el titular de este artículo es falso.
#34 No se puede verificar científicamente une definición, porque las definiciones dicen lo que dicen y no otra cosa. Serán discutibles y se pueden proponer definiciones distintas, pero juegan en otra liga distinta que las cosas verificables.
y sí, tú puedes definir la consciencia como lo que hacen las almas. lo que pasa es que es una definición bien poco útil. pero no es criticable por no ser verificable, porque ninguna definición lo puede ser
Las cosas cumplen una definición determinada o no la cumplen, pero verificar... ¿el qué?
#34 Pero esas demandas fueron atendidas o no? Puedes seguir preguntando a la IA si la reducción de las primas o su eliminación fueron el detonante de la avalancha de litigios. En relaidad me da igual, como a ti.
#34 Me baso en lo que dice el investigador de la noticia. The app embeds YouTube videos using the react-native-youtube-iframe library. This library loads its player HTML from:
#34 Que bien vivían en el siglo XIX: sin bancos centrales, con sus exclavos y con la viruela y la polio. Ay! Que paraíso!
Pero mejor que eso era la edad media: aún no había nacido Marx por lo que está claro que todo era muchísimo mejor
#34 Por eso he puesto la cita...
Menudo ejemplo de espabilao, el registrador más joven... que no entiende ni su letra... panda de señoritos enchufaos.
Caraduras inútiles que luego hablan de méritos...
Al ser disciplinario, se ahorran los 15 días (o más de preaviso, que si no los negocias en la conciliación los pierdes) y se ahorran un ERE por realizar un ajuste de plantilla estratégico, porque los despidos al final creo no son improcedentes, simplemente se abona la misma indmenización que si lo hubiera sido