#1 Pues hay que empezar con un fuerte boicot a las viviendas turísticas AirB&B y demás basura del estilo, para hacer que esa vivienda quede disponible de nuevo para ciudadanos locales, al menos una buena parte.
Cuando digo boicot me refiero a nosotros cuando nos quejamos del precio de la vivienda y nos vamos de puente a un AirB&B a Lisboa, Málaga o Amsterdam lo que estamos haciendo es fomentar en otro lugar aquello de lo cual nos quejamos en el nuestro.
Por muy bueno que seas para el puesto, que no lo pongo en duda, no saques una plaza pública pudiendo hacerlo como concejal y presentarte a la misma. Pierdes credibilidad. Y el partido por defenderlo, también, otros no, pero este sí. No lo veo.
#1 es una desgracia, pero hay que recordar que esto no hubiera sucedido, si esta persona hubiera entrado en prisión cuando fue condenada a 5 años por los mismos hechos… yo no sé si el padre es malo o no, pero de momento la justicia no para de darle la razón…
#100 El Gobierno solo puede subir salarios a través del SMI, tal y como ha hecho, el resto, son Convenios Colectivos negociados por patronal y sindicatos.
Para que te hagas una idea, este mes salió publicado el Convenio Colectivo de Enseñanzas de Formación no Reglada, ¿sabes lo que han hecho? Actualizar los salarios al SMI, una vergüenza ! Y es algo que han hecho muchísimos Convenios Colectivos.
Comparativa de aumentos salariales de los últimos 30 años, comparando los 7 últimos con los 23 anteriores.
La diferencia fundamental entre ambos períodos radica en la intensidad y la naturaleza de la subida salarial efectiva:
Últimos 7 años (2018-2025): Se observa una clara intención política de aumentar el poder adquisitivo, especialmente a través de fuertes subidas del SMI, que han beneficiado a los salarios más bajos y han empujado al alza la media. A pesar de periodos de alta inflación, los salarios, en general, han intentado seguir el ritmo o incluso superarlo en el caso del SMI.
23 años anteriores (1995-2017): Las subidas salariales fueron más moderadas en términos reales. Gran parte de este periodo estuvo marcado por un estancamiento del poder adquisitivo, e incluso por una pérdida, especialmente tras la crisis de 2008, donde la contención salarial fue una tónica generalizada para muchas empresas y sectores. La negociación colectiva no siempre logró incrementos salariales que superaran de forma consistente la inflación.
En definitiva, mientras que en el periodo 1995-2017 las subidas salariales efectivas (descontando la inflación) fueron limitadas y en ocasiones negativas para el poder adquisitivo, en los últimos 7 años se ha producido un esfuerzo más concertado y con mayores resultados en la revalorización de los salarios, particularmente para las rentas más bajas.
Prosiguió el hostelero con sus condiciones: "Trabajas 6 días a la semana, tienes un día libre, cuando se puede y luego, aparte del sueldo, tienes el tema de las propinas que se parten, mitad para la propiedad, o sea yo, y mitad para los camareros".
Cuando digo boicot me refiero a nosotros cuando nos quejamos del precio de la vivienda y nos vamos de puente a un AirB&B a Lisboa, Málaga o Amsterdam lo que estamos haciendo es fomentar en otro lugar aquello de lo cual nos quejamos en el nuestro.
Yo estoy esperando que Rufián saque este tema en su próxima intervención.
Porque aguantar a esa gentuza tanto tiempo ha tenido que hacer mella.
Para que te hagas una idea, este mes salió publicado el Convenio Colectivo de Enseñanzas de Formación no Reglada, ¿sabes lo que han hecho? Actualizar los salarios al SMI, una vergüenza ! Y es algo que han hecho muchísimos Convenios Colectivos.
Comparativa de aumentos salariales de los últimos 30 años, comparando los 7 últimos con los 23 anteriores.
La diferencia fundamental entre ambos períodos radica en la intensidad y la naturaleza de la subida salarial efectiva:
Últimos 7 años (2018-2025): Se observa una clara intención política de aumentar el poder adquisitivo, especialmente a través de fuertes subidas del SMI, que han beneficiado a los salarios más bajos y han empujado al alza la media. A pesar de periodos de alta inflación, los salarios, en general, han intentado seguir el ritmo o incluso superarlo en el caso del SMI.
23 años anteriores (1995-2017): Las subidas salariales fueron más moderadas en términos reales. Gran parte de este periodo estuvo marcado por un estancamiento del poder adquisitivo, e incluso por una pérdida, especialmente tras la crisis de 2008, donde la contención salarial fue una tónica generalizada para muchas empresas y sectores. La negociación colectiva no siempre logró incrementos salariales que superaran de forma consistente la inflación.
En definitiva, mientras que en el periodo 1995-2017 las subidas salariales efectivas (descontando la inflación) fueron limitadas y en ocasiones negativas para el poder adquisitivo, en los últimos 7 años se ha producido un esfuerzo más concertado y con mayores resultados en la revalorización de los salarios, particularmente para las rentas más bajas.
Q hijo de la gran puta....
Me cuesta creer que no sea una entrevista parodia, y la foto de chatGPT.. porque que bemoles.
Buzón anónimo para denuncias a la inspección de trabajo: www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html
Lo de usar roles y permisos es para panolis
Edit: veo que #46 ya lo ha puesto.