#6 Alguien que cree a Feijóo, que dice ser feminista pero no critica nada de VOX y que lleva años sin decir una palabra en contra de la Quironesa. Sospecho que la Beni piensa que el personal es tonto y se lo traga todo.
Es curioso, porque la posición de la Iglesia al respecto va mas bien en el sentido contrario. Un ejemplo:
"La oración asiática tiene mucho que ofrecer a una auténtica espiritualidad cristiana: una oración ricamente desarrollada de toda la persona en la unidad cuerpo-psique-espíritu; una contemplación caracterizada por una profunda interioridad e inmanencia; venerables libros sagrados y escrituras; las tradiciones de ascetismo y renuncia; los métodos de concentración descubiertos por las antiguas religiones orientales; las formas simplificadas de oración (con las que las personas) tan fácilmente vuelven sus corazones y mentes a Dios en su vida diaria".
-Asamblea Plenaria de los Obispos de Asia
#1 Eso es como los sindicatos, cuando el estado deje de subvencionarlos harán el trabajo, antes no.
Cuando los que pagan la tinta (fondos de inversión, megacorporaciones, estrafalarios millonarios) tienen intereses, los periodistas mentirán unos descaradamente, otros más veladamente, pero ninguno investigara y expondrá a su dueño o al sistema de manipulación mediático actual.
#1 Es que tampoco se puede considerar periodismo, como mucho "periodismo" deportivo. Si no cubres un conflicto sino que solo das la versión del agresor no estás aportando nada, solo repitiendo eslóganes.
#8 No es cierto, el aumento de sueldo se produce con el ascenso, no tras haber demostrado estar capacitado para ese ascenso.
Los ascensos suelen incluir requisitos y tareas distintas al puesto previo y se asciende y se sube el sueldo en el mismo momento, sin poner a prueba si llevará a cabo esas tareas correctamente y generará beneficios superiores.
No suele existir periodo de prueba ni se suele hacer descender a alguien a quien se ha ascendido, por que quien lo asciende es quien debería tomar esa decisión y precisamente al darse como premio por haber sido un buen trabajador prácticamente nunca se considera el descenso, por considerarse un castigo y verse como un error de quien le ha ascendido.
El ascenso como premio es un error social de uso generalizado y que ha convertido a las grandes corporaciones en entidades llenas de mediocres, de incompetentes. Lo más triste es que se llega a eso desde la buena voluntad y desde la generosidad.
Es algo que debemos corregir, nos está perjudicando muchísimo.
#5 Es que es ilegal preguntar días antes quién seguirá la huelga y quién no. ¿Cómo esperas que avisen si hasta el mismo día no se sabe qué médicos van a estar y qué medicos no, más allá de los servicios mínimos?
#9 No hay paneles comerciales porque a la mínima que les entre algo de humedad se degradan y mueren. Además de que llevan plomo y andar regando las casas con eso...
Si es que te tienes que reir...
Elisa Beni es la nueva Lucía Etxebarría
"La oración asiática tiene mucho que ofrecer a una auténtica espiritualidad cristiana: una oración ricamente desarrollada de toda la persona en la unidad cuerpo-psique-espíritu; una contemplación caracterizada por una profunda interioridad e inmanencia; venerables libros sagrados y escrituras; las tradiciones de ascetismo y renuncia; los métodos de concentración descubiertos por las antiguas religiones orientales; las formas simplificadas de oración (con las que las personas) tan fácilmente vuelven sus corazones y mentes a Dios en su vida diaria".
-Asamblea Plenaria de los Obispos de Asia
En el enlace hay bastantes más ejemplos.
es.aleteia.org/2023/01/31/meditacion-que-dice-la-iglesia-catolica/
Cuando los que pagan la tinta (fondos de inversión, megacorporaciones, estrafalarios millonarios) tienen intereses, los periodistas mentirán unos descaradamente, otros más veladamente, pero ninguno investigara y expondrá a su dueño o al sistema de manipulación mediático actual.
Así confirmo que no tengo prácticamente ni que entrar en la noticia (porque ya se sabe la conclusión).
Pero de todas maneras otros ya han destacado lo que tú, de ahí que su "visibilidad" sea más efectiva.
Yo lo hago al revés, primero doy la opinión y luego pongo el contexto, a ser posible resumido como haces tú a partir de la noticia.
Los ascensos suelen incluir requisitos y tareas distintas al puesto previo y se asciende y se sube el sueldo en el mismo momento, sin poner a prueba si llevará a cabo esas tareas correctamente y generará beneficios superiores.
No suele existir periodo de prueba ni se suele hacer descender a alguien a quien se ha ascendido, por que quien lo asciende es quien debería tomar esa decisión y precisamente al darse como premio por haber sido un buen trabajador prácticamente nunca se considera el descenso, por considerarse un castigo y verse como un error de quien le ha ascendido.
El ascenso como premio es un error social de uso generalizado y que ha convertido a las grandes corporaciones en entidades llenas de mediocres, de incompetentes. Lo más triste es que se llega a eso desde la buena voluntad y desde la generosidad.
Es algo que debemos corregir, nos está perjudicando muchísimo.
Exacto.
A muchos les ocurre.
La propaganda que se la coman otros.