#55. "...estos dispositivos (hardware y software) los diseñan empresas privadas en programas de investigación que cuestan una pasta y hay que amortizar..."
Se pasan tres pueblos con sus amortizaciones, y en algunos países se pasan bastantes más pueblos que en otros. Ese tipo de empresas están sobreprotegidas, y probablemente sobredimensionadas, en cuanto a "patentes" y derechos de "propiedad intelectual" . Además anteponen siempre sus beneficios al bien común.
Para mi no tienen un pase porque en realidad acaban ocupando el espacio que le quitan a otros que podrian haber llegado a soluciones similares desde puntos de vista mucho más altruistas. Es como lo de la mal llamada "piratería" con la música, nos repitieron como loros en bucle que la música podría desaparecer... y mira tu por donde en un mundo en el que ya no se venden practicamente CDs de audio tenemos más música que nunca e incluso mucho más disponible; demonios, hasta han reaparecido los discos en vinilo. Parece un ejemplo que no tiene nada que ver con temas médicos por ser temas de ciencia y tecnología, pero mira también a la comunidad de "Software" y el "Hardware" Libres, lo lejos que han llegado sin comprometer ni su expansión ni su acceso.
Como bien dices el tema puede ser complejo, pero es que también se trata de un tema de prioridades, de prioridades en la vida. El resto que expones en tu comentario lo comparto totalmente.
#86 ¿A mi?
Yo gano bastante más que el salario mínimo en España currando mucho menos que 7 horas al día y vivo fuera de Europa, por lo que cunde más...
Y entiendo perfectamente...
Entiendo que, según tú, si no saca el mismo trabajo que otro empleado no puede cobrar el "salario mínimo" porque es eso lo que cobra el empleado...
Y yo he dicho, simplemente que, sin ese empleado que aprende el oficio la empresa desaparece, luego es una inversión que NECESITA hacer el empresario, no tenemos que subvencionarle el resto.
Y por si fuera poco, lo dejas claro con la respuesta a otra persona (que la haces en el mismo comentario), donde supones que con 800€ de salario es suficiente, cuando yo, en mi primer empleo hace más de 2 décadas, ya ganaba más de un 70% de ese salario...
Con 0 experiencia laboral en ese campo hasta ese momento...
Recién finalizados los estudios...
Y pagaba 300€ al mes por un piso de 2 habitaciones, cocina y salón, exterior en la calle Feria, en el centro de Sevilla...
Compartía el piso con un amigo.
Igualito que ahora.
Super alto el salario mínimo, vamos...
Pero se ve que, en lugar de querer comprender, prefieres intentar atacar personalmente a quien te muestra claramente que no podemos mantener entre los demás a las empresas para que ellas saquen beneficios...
#82 Entonces, por aplicar cifras redondeadas, ese aprendiz cobra el SMI que son 1200€ y el empleado que tiene mas o menos experiencia y saca el trabajo bastante mejor entonces cobra mínimo 1600€. Lo de aprendiz no me gusta llamarlo así, cualquier chaval mínimo ya tiene un grado medio y muchos un grado superior.
#821º Yo cobré 600 y pico € en pesetas para mi primer trabajo...
Con 21 años...
EN PESETAS... Las pesetas dejaron de usarse hace casi 25 años...
1200€ en 2025 ES UNA MIERDA DE SALARIO
El salario mínimo es lo mínimo que una persona debe cobrar para, en teoría (porque ahora con los alquileres como que no) una persona pueda ser independiente económicamente para poder desarrollar su vida. ¿Verdad? Si no gana ese salario, o vive del erario público cobrando ayudas o vive de la familia del trabajador.
Es el erario público o la familia la que está pagando el salario de esa persona.
Si no es "rentable" para el empleador...
Lo siento, pero el resto no vamos a subvencionare su negocio porque no sea rentable, enseña más rápido, haz más simples los procedimientos o paga más que el salario mínimo a tus trabajadores y así no se largarán a otro sitio...
Ese no es mi problema, es el problema de la empresa el ser rentable.
#13 no hay que verlo así. El chaval que entra debería cobrar el smi y luego según gana experiencia, nuevas capacitaciones y mejora de productividad entonces se le va subiendo el sueldo.
El smi tiene que ser la base, el mínimo para el "nuevo" no que todos en la empresa cobren el smi.
#13 El problema es que en este país no se hace «uso» sino «abuso».
Anda que no hay empresas que para unas tareas concretas que apenas necesita formación contratan a chavales en prácticas.
En mi caso hace veinticinco años fue en una ingeniería donde me dieron una formación de dos días y a producir. El resto de la formación fue autodidacta. Cuando a los dos años no podían prorrogarme más el contrato, patadita y a la calle.
#13 Puede seguir siendo útil para la empresa bonificando los seguros sociales (antes había deducciones tendría que mirar como esta ahora) pero al menos que los trabajadores reciban el SMI.
#13 Nadie ha dicho que no se usen.
Lo que se ha dicho es que no se usen para tener personas contratadas por debajo del salario mínimo...
Me parece de lo más lógico. Si necesitas "aprender un oficio", lo que me parece absurdo es que el resto de personas que "ya saben el oficio" sigan cobrando el salario mínimo...
¿A ti no?
#8 también lo es, si solo tienes 100 jóvenes te quedan 25 en paro y 75 trabajando. Si tienes 1 millón serían 250.000 en paro y 750.000 trabajando. Los números absolutos también importan. Si necesitas 20 agricultores será más fácil encontrarlos en un grupo de 250.000 personas que en uno de 25.
#27 Un 8% lo puedes conseguir en un indexado al mundo y tienes liquidez inmediata y riesgo de perderlo todo practicamente nulo.
No obstante como apoyo a cooperativas me parece muy acertado, ójala tengan mucho éxito y se contagie esa mentalidad.
#128 Y tu tienes los modales y la educación de una lamprea. La primera parte de tu comentario sobra, a ver si lo que toca es volver a parvulitos a aprender a tratar con el resto de personas.
#74#68 El tamaño muestral es una mierda, pero el desvío frente al mismo protocolo en el resto de los paises es muy significativo. Que pasa, ¿en el resto de los paises han tenido suerte y en España mala suerte o que?
#104 Sería interesante debatir hasta que punto son puntos flacos que si pones en la balanza el ciudadano chino está dispuesto a obviar. Aquí tenemos derecho a manifestarnos y a tener una opinión contraria, pero sin embargo en muchísimas ocasiones vemos acciones totalitarias de nuestros gobernantes y un nivel de corrupción que dudo mucho que exista en China.
Creo que el problema de base es que en la política, en España, uno se mete para llenarse los bolsillos de billetes, a toda costa. Y es el núcleo de todos nuestros problemas.
#28 mudito 
