#108 lo decía pensando en los scouts, que precisamente la cartografía y uso de brújula debiera estar en sus competencias. Ya digo que de Urriellu y Meicín llegan (y cada año muchas más) requerimientos de que la peña no se confíe en aparatitos digitales (sí, yo tb tengo la batería solar que cuelgas de la mochila.. y el mapa, que pesa mucho menos que la tablet col GPS), casi nadie se pre-descarga los mapas y luego suben en playeros y así hay taaaaaaaaantos rescates últimamente por... torcedura de tobillo (en morrena y similares). Además insisten siempre en que haga bueno o no, por si acaso y al estar en alta montaña, abrigo, impermeabilización, calcetos y calzado de repuesto. Los tracks también están fenomenal, pero por ese minidesvío de 10m un wikiloc que paece muy apañoso puede llevarte a coger otro desvío y enriscarte cual gil, nos sobre-confiamos al creer que ya estaría todo bien marcadito (y en ocasiones mirar más para el aparato que para el entorno tiene esos riesgos, te despistas mucho más y no te das cuenta si ya pasaste o...)
#30 Me alucina que Turismo de Asturias esté tan empeñado en sobrepasar la capacidad del territorio en Picos vomitando centenares de personas en bus que ni saben que están en alta montaña, y algo tan sencillo como poner tan grande como los horarios del puto ALSA a Lagos sería explicitar A PARTIR DE LAS 17.00H BAJA LA NIEBLA Y NI CRISTO DEBERÍA ESTAR BAJANDO O A MEDIA RUTA. Salvaría vidas, ya te digo. Lo que sí tenemos son tropecientos miles de comentarios de foriatos toos tristes porque llegan a Lagos y no ven una puta mierda porque bajó la niebla
El GPS mola, pero nada sustituye al mapa en papel y la brújula, de hecho están cansaos en el refugio de Urriellu de tantos otros de insistir en la cartografía analógica porque las baterías se acaban, el GPS no siempre pilla satélite o por los 10m de inexactitud que puede tener te puedes pasar un desvío y acabar en una desgracia.
#30 ¿Que tengo que llevar para en el peor de los casos pasar una noche en la interperie? Es eso, yo voy aqui a la sierra de al lao que no llega a kilometro y medio de altura y en el coche llevo de todo por si. Ayer por ejemplo hacia a nivel de mar 38 grados y arriba 24, eso en invierno puede ser la diferencia entre tener que darte la vuelta porque te mueres de frio
Justo de no decir esas cosas es de lo que hacen gal estos grandes peridistas, que siempre dicen que su integridad es enorme y que la verdad es lo primero
#34 Hace un par de días vi a un niño salir de la piscina y preguntarle a su madre dónde estaba el baño... no oí qué le contestó pero el niño volvió a la piscina y en seguida se le puso cara de alivio.
#14 Los padres no tienen por qué tener la capacidad de diseñar un sistema educativo, ni de saber enseñar.
Desde el momento en el que el estado establece la educación obligatoria, el responsable es el estado. Los padres son responsables de que acudan al colegio.
Luego está la educación no académica, que eso es otra historia, hay quien la puede dar y quien no. Lo deseable sería que en el colegio se aprendiera también, pero cada vez es más difícil ya que son los mismos padres los que se ofenden si no se educa como les gustaría. En la privada funciona mejor.
#24 Así que tu argumentación se basa en que 48 millines de europeos se mudarán a España en un par de años. Cuéntame más, sobre todo quién es tu camello
#1 Yo veo a diario a los recién salidos de la Uni porque soy profesor de informática. Y habrá de todo, pero te aseguro que los que terminan tienen una buena base. Otra historia es que pagues 4 duros y solo quieran trabajarte los que terminaron con el 5 raspando y llorando en cada revisión.
#1 yo tengo curiosamente ese problema con un supuesto senior, que cree que sabe mucha "teoría" y pierde el culo por ir soltándola en cada daily, pero cuando le revisas una tarea se nota a leguas que ha tirado de ChatGPT, y además no ha revisado que lo que le ha hecho es una barbaridad, y no tiene la humildad suficiente para reconocer que ha hecho una cagada, que era muchísimo mas.sencolla de resolver que eso y te discute hasta el infinito con argumentos absurdos sin lógica.
Tengo juniors que puede que vengan con menos actitud proactiva de lo que se podría esperar, pero sabiendo redirigirlos con tareas o tecnologías que les motiven, se les saca mucho partido. Al final cuando estás recién salido de la carrera, o mas aún de la FP, solo has tocado proyectos de juguete, tienes una base, pero tienes muchísimo que aprender, y un buen senior a su lado hace que puedan sacar todo su potencial, si es que lo tienen, que no todos lo tienen.
Da igual junior o senior, la actitud de querer aprender cada día, porque en esta profesión nunca acabas de aprender, humildad para saber aceptar cuándo la cagas, y predisposición a ayudar a los compañeros sin ir de gurú, para mi es indispensable.
Por ahora la IA nos puede ayudar mucho, sobre todo en tareas repetitivas, simples y tediosas, o como inspiración en temas mas complejos, pero en manos de alguien con poco conocimiento es un arma letal...
#42 pero eso tiene solución: evaluaciones de rendimiento. Si un trabajador no está cumpliendo con lo que se espera de alguien en su puesto, de forma objetiva se le echa y punto. Y ya aprenderá en otro sitio.
#42 Sí, si no niego lo de falta de aptitud, pero como mencioné en #22 : No tenemos la responsabilidad de que el sistema educativo haya bajado en calidad, tanto en niveles básicos como universitarios.. Al fin y al cabo, cuando estudias y sientas las bases del aprendizaje eres un crío, es casi con los años cuando te das cuenta de la importancia de ciertas cosas. Si no te han exigido más antes y han potenciado tus habilidades y aun así tienes un título que te acredita para supuestamente algo, no es del todo tu responsabilidad tener deficiencias en cuanto a conocimiento.
Eso no quita que la actitud tiene mucha dejadez, en eso estoy totalmente de acuerdo.
El caso: lo que quería traer sobre la mesa en el general en todos mis comentarios es que cuando sí quieres aprender y sí quieres hacer cosas y mejorar, las condiciones (salario, contratos temporales, etc) y el acogimiento (por resumir vagamente, espero que se entienda, no me refiero a que te lleven de la mano) de compañeros seniors es deficitario y no ayuda para nada a que la aptitud y actitud no se quede en el bare minimum.
Decir, como mencionas, que las limitaciones del dueño o RRHH, son clave también.
#116 amusgada 
