Teoricamente son sin interés .. pero claro, no te cobro interés pero sí el producto un 10-15% más caro.
Y hablando de intereses .... de vez en cuando me llegan ofertas de créditos de ECI ... intereses de más del 10% mientras que mi banco me ofrece un 5 y a veces menos.
#30 palillo en boca diría que precisamente ese procesador para lo que es bueno es para jugar. Si no es para eso no creo querer merezca la pena el desembolso ni tengo entendido que sea especialmente bueno para otra cosa (más allá de que cualquier procesador de 400€ bueno tiene que ser)
#20 Como dice #30 el 9800X3D es una bestia para casi todo. Aunque depende de tu presupuesto, y tampoco hace falta tener lo mejor de lo mejor.... Si me dices cuanto quieres gastar de paso una build en pcpartpicker de lo mejor posible dentro de tu presupuesto.
Lo que dices es exactamente lo mismo que decir que en España está permitido cometer fraude fiscal porque muchas empresas usan argucias financieras para cometerlos.
No entiendo tantas vueltas y tantas tonterías ¿Según la legislación vigente en España el despido es libre o no lo es? Porque es de esto de lo que estamos hablando, no de las artimañas de las empresas para engañar al sistema.
#72 Yo he faltado el respeto cuando me lo han faltado a mi, y es cierto que dada la cantidad de respuestas he referenciado en mis respuestas comentarios que no lo habían hecho.
"A nivel teórico-jurídico, NO es libre" Pues ya está, no lo es y tengo razón. Que después las empresas hagan malabares para engañar al trabajador no es de lo que estamos hablando.
#63#65#66 Dejadme ya en paz y buscadlo en google vosotros con los huevos:
"En España no existe el "despido libre", ya que la ley exige que los despidos tengan una causa justificada
y, si no se prueba, pueden ser declarados improcedentes, con derecho a indemnización. El despido libre, o sin causa, no es legal, pero en la práctica, algunas empresas pueden incurrir en prácticas que intentan provocar que el trabajador renuncie voluntariamente. El trabajador tiene derecho a impugnar el despido y, si se considera improcedente, la empresa puede ser obligada a elegir entre readmitirlo o pagar una indemnización"
Y si no enténdeis el significado de la frase "En España no existe el "despido libre" pues os jodéis porque es vuestro puto problema.
#64 Yo he empezado a hablar mal en cuanto a mí me han halbado mal y puesto negativos sin razón.
#59 Mira que sois pesados. Toma, para ti también, la IA de google y de TODOS los enlaces que te saldran si te molestas en hacer la búsqueda.
En España no existe el "despido libre", ya que los despidos deben estar justificados por causas objetivas o disciplinarias. Sin embargo, el término "despido libre" a menudo se usa informalmente para referirse a la facilidad con la que las empresas pueden despedir a un trabajador, aunque no sea gratis. Si un despido se declara improcedente, la empresa puede tener que readmitir al trabajador o pagar una indemnización de 33 días por año trabajado (con límites).
#49#50#51 gracias por darme la razón con vuestros negativos de pura despesperación. En una frase, corta y concisa para que no os resulte tan complicado.
¿Quién determina las condiciones de un despido, el empleador o la legislación sobre materia laboral? ¿la legislación? Ya me parecía a mi.
Otra más, por si os hace falta.
¿Está obligado el empleador a despedir a un trabajador bajo las condiciones que determina el correspondiente marco regulador o en caso contrario tiene que asumir las consecuencias de no hacerlo así? ¿sí? Ya decía yo.
El despido NO es libre en España. Venga, a jugar a las canicas, que sois muy pesados para ser tan tontos.
#92 no lo decide mi amigo, es una empresa GRANDE y es el jefe el que decide esos servicios, la cosa, ANTES no usaban ia, pero en los ultimos bocetos que les han mandado a las ideas, se nota que han empezado a usarlo sin decirselo al cliente final, ya estan hablandolo para ver si cambian de agencia de servicios, pero es que parece que TODAS estan haciendo lo mismo... . A ver si dejamos de insultar alegremente ¬.¬
#15 Desde la revolución industrial, la historia siempre ha ido de eliminar o reducir los requisitos de personal en trabajos que podían realizar o simplificar las máquinas y, al mismo tiempo, irse creando trabajos nuevos que requerían personas sí o sí, a la par que se reducía el tiempo de trabajo, el esfuerzo físico y la monotonía. De momento nos ha ido bien. Ya veremos con la IA y la sofistificación de los robots. De momento, llevo años esperando al puñetero coche autónomo y sigo conduciendo yo. Y el robot barato que me cocine y limpie la casa de forma eficaz ni está ni se le espera. Anda que no habrá puestos de trabajo nuevos para desarrollar cosas, para las que la IA será incapaz por mucho tiempo,
#15 creo que se necesita un nuevo concepto, los ludistas estaban claramente equivocados, con la IA vamos a sobrar el 99% de los humanos (en términos de trabajo)
#15 Exacto, una empresa pagara 100$ mensuales por una cuenta de IA gestora, a la que le das todas tus facturas y recibos y te hace toda la gestion de impuestos, tributos, ect.... (mi asesora ya casi solo revisa lo que le enseña su programa de gestion , todo el tema de procesado de datos esta ya automatizado).
Igual que una cuenta de una IA creativa, que te haga las campañas. conozca tu marca, pueda mandar las cosas a imprimir (osea se hable con la IA de la empresa impresion), ect....
es un ahorro brutal en costes.
El otro dia lei un articulo de un programador de resolucion de problemas de microsoft, que decia que les obligaban a usar CO-PILOT, la IA de microsoft para gestionar TODO entre cliente y ellos, y que ellos solo debian "revisar" las respuestas y cuando una estabma mal, corregirla para que la IA aprenda. Decia que muchos tenian contrato hasta enero y que la mayoria ya esperaba que no les renovaran...
Por otro ejemplo mas cercano, un amigo curra en marketing y tienen una agencia creativa contratada que ya les hace todos los "bocetos" de campañas en IA y luego el diseñador le da un toque, pero que esta claro que hay un recorte YA en puestos creativos...
#125 Eh, que yo estoy de acuerdo contigo, hombre. Todos deberíamos tener un reactor nuclear en casa para la calefacción. Estaríamos calentitos y brillaríamos en la oscuridad.
#87 Exacto. Todo se solucionaría que en lugar de tener una caldera en el edificio la sustituyéramos por un reactor nuclear. ¿Quien no tiene un poco de uranio-235 en el sótano?
#54 Si, el pp roba más y mejor. Ahora, si hablamos de inmigracion, nadie como el psoe para cagarla. El decreto que daba pie a la privatizacion de la sanidad era de felipe. Tema vivienda pues no de que es peor, si la burbuja de aznar o la inacción de zapatero, rajoy y psanchez.
, todo el tema de procesado de datos esta ya automatizado). 
Teoricamente son sin interés .. pero claro, no te cobro interés pero sí el producto un 10-15% más caro.
Y hablando de intereses .... de vez en cuando me llegan ofertas de créditos de ECI ... intereses de más del 10% mientras que mi banco me ofrece un 5 y a veces menos.