Esperemos que ahora pillen a estas malnacidas que han publicado un video cortado a mala leche, y que se las denuncie por los daños a este hombre, que ahora vive atemorizado de que le puedan hacer lo que sea.
Hay que dar ejemplo con estas personas que están dispuestas a ajusticiar a personas mandando turbas de pirados, con tal de tener su momento de gloria a base de likes.
Y suspender su cuenta en la red social donde haya publicado. Algo así podría causar mucho daño a la persona acusada.
Pues si efectivamente la finca esta al lado de donde se grabaron las imagenes, esta claro que no fue abandonado, sino que el perro se escapo cuando su dueño salia de casa.
Nadie abandona un perro a 50 metros de su hogar porque en 5 minutos esta de vuelta
#1#2 Cuando la Organización de las Naciones Unidas no hace el trabajo para el que fue creada (porque las naciones no quieren) habría que crear otra organización donde las naciones no estuvieran implicadas que pudiera hacerlo. Israel se salta toda la legislación internacional y no tiene repercusiones. Pero la humanidad no está por la labor, la humanidad crea monstruos: Israel en particular y las naciones en general puesto que dan cobertura a su existencia y a su conducta.
#33#10 Ten en cuenta que le legalidad/sociedad en esos paises funciona de forma diferente, lo mismo con un nombre falso y decir cualquier excusa, te sueltan el dinero, es como cuando en españa la gente conseguía duplicados de sim con cualquier fotocopia y algún parecido razonable, o a veces sin eso...
Ojo, mi comentario no es decir tanto que pasa así, sino exactamente que no sabes todo lo que puede pasar.
#11 Esas personas están en otros países la justicia española lo único que puede hacer es ponerse en contacto con las autoridades de esos países.
Y no, la noticia no dice nada de que se vayan a ir de rositas, eso es cosa de tu guerra de sexos.
Y a mi tu guerra de sexos me importa bastante poco.
#2con las grabaciones de pantalla que habría realizado el procesado mientras participaba en videollamadas y transmisiones en vivo a través de las aplicaciones STRIPCHAT y SKYPE con personas de otros países que accedían a utilizar a sus hijas o familiares menores de edad para realizarles los actos sexuales o la exhibición explicita de sus genitales que demandaba el procesado y por los que pagaba una cantidad de dinero previamente pactada”.
Estos días ha sido una risa ver en el subReddit de ChatGPT a los usuarios enseñando conversaciones en las que le decían al modelo que querían montar un negocio de mierdas pinchadas en un palo (literal), y el modelo alabándolos de genios y diciéndoles que era la mejor idea del mundo.
La empresa te paga mientras realizas el trabajo. Si ya no puedes realizar el trabajo por incapacidad temporal, es la seguridad social la que deberia encargarse por completo, que para eso se paga 600€ al mes.
La empresa te paga por un trabajo. Si no puedes realizar el trabajo por incapacidad temporal, es la seguridad social la que deberia encargarse, que para eso se paga 600€ al mes por trabajador.
#6 lo menciona en el articulo, pero no le parece un punto "importante".
Para alguien que cobraba 1500€ al mes, la empresa esta pagando 500€ en cotizaciones por un trabajador "que no le produce nada". Lo logico y normal seria que no se pagara nada mientras el trabajador esta de baja, pero bueno.
El truquito de que el salario lo pague la seguridad social o la mutua (después de un par de semanas, al principio sí lo paga la empresa), pero la cuota de seguridad social la siga pagando la empresa siempre, durante toda la duración de la baja, es el truquito que Laboro no se acuerda de mencionar.
Ejemplo: si alguien con una nómina de 1000, cuota seguridad social 300 a cargo de la empresa, coste total para la empresa 1300, acaba con un salario durante la baja del 75%, o sea 750. Pago delegado (como dice el artículo, la empresa paga la nómina y luego se descuenta el coste de las cotizaciones que paga la empresa). Pero no se descuentan 750, se descuentan 750-300=450 solamente, porque su cuota de seguridad social se sigue pagando aunque no trabaje, y la sigue pagando la empresa. Si la baja dura diez meses, este trabajador que no trabaja le sigue costando a la empresa 3000 € en ese periodo. Por más que busco, este detalle no lo encuentro en el artículo.
En 2024 las bajas costaron en la economía española 30000 millones de euros. De ellos, 16000 millones soportados por la seguridad social y 14000 millones por las empresas.
#41 erróneo tambien , la persona que contrates ( con contrato de sustitucion por ejemplo) le pagas su SS, la empresa no tiene ningún tipo de descuento
( y si , pagas dos x SS por un puesto de trabajo)
#41 Sí, esa es una solución aunque solo allá donde pueda entrar alguien. Por dos motivos, el primero porque la empresa no sabe cuándo la baja termina, un compañero mío estuvo baja por depresión medio año y me enteré un día antes. Y me parece normal porque es en su beneficio.
Y dos, porque en algunos trabajos no eres productivo hasta que pasa un tiempo. En mi trabajo por bueno que seas hasta que no pasa un mes más o menos no eres productivo. ¿Y si la baja es de dos semanas,?
O el coste de contratación. Publicar oferta, dedicar tiempo a entrevistas...
Hay que dar ejemplo con estas personas que están dispuestas a ajusticiar a personas mandando turbas de pirados, con tal de tener su momento de gloria a base de likes.
Y suspender su cuenta en la red social donde haya publicado. Algo así podría causar mucho daño a la persona acusada.
Nadie abandona un perro a 50 metros de su hogar porque en 5 minutos esta de vuelta
no ha presentado ninguna prueba que demuestre lo que dice tampoco
Ojo, mi comentario no es decir tanto que pasa así, sino exactamente que no sabes todo lo que puede pasar.
Y no, la noticia no dice nada de que se vayan a ir de rositas, eso es cosa de tu guerra de sexos.
Y a mi tu guerra de sexos me importa bastante poco.
La empresa te paga mientras realizas el trabajo. Si ya no puedes realizar el trabajo por incapacidad temporal, es la seguridad social la que deberia encargarse por completo, que para eso se paga 600€ al mes.
La empresa te paga por un trabajo. Si no puedes realizar el trabajo por incapacidad temporal, es la seguridad social la que deberia encargarse, que para eso se paga 600€ al mes por trabajador.
Lo que hay ahora es un mal gusto.
Para alguien que cobraba 1500€ al mes, la empresa esta pagando 500€ en cotizaciones por un trabajador "que no le produce nada". Lo logico y normal seria que no se pagara nada mientras el trabajador esta de baja, pero bueno.
Ejemplo: si alguien con una nómina de 1000, cuota seguridad social 300 a cargo de la empresa, coste total para la empresa 1300, acaba con un salario durante la baja del 75%, o sea 750. Pago delegado (como dice el artículo, la empresa paga la nómina y luego se descuenta el coste de las cotizaciones que paga la empresa). Pero no se descuentan 750, se descuentan 750-300=450 solamente, porque su cuota de seguridad social se sigue pagando aunque no trabaje, y la sigue pagando la empresa. Si la baja dura diez meses, este trabajador que no trabaja le sigue costando a la empresa 3000 € en ese periodo. Por más que busco, este detalle no lo encuentro en el artículo.
En 2024 las bajas costaron en la economía española 30000 millones de euros. De ellos, 16000 millones soportados por la seguridad social y 14000 millones por las empresas.
( y si , pagas dos x SS por un puesto de trabajo)
Y dos, porque en algunos trabajos no eres productivo hasta que pasa un tiempo. En mi trabajo por bueno que seas hasta que no pasa un mes más o menos no eres productivo. ¿Y si la baja es de dos semanas,?
O el coste de contratación. Publicar oferta, dedicar tiempo a entrevistas...
Como es mentira, voto errónea.
La empresa sigue pagando la cuota a la seguridad social de una persona que no está trabajando. Lo que es una barbaridad.
La seguridad social paga el salario, para eso está, y también debería pagar las cuotas de la seguridad social que paga la empresa, y eso no lo hace.
Laboro quiere enviar el mensaje de que una baja no cuesta dinero a una empresa y eso es manipular.
Lo que pasa por leer deprisa y darle al Sildka Caramel más de la cuenta.
#2 #6 #8 Ni caso a mi anterior comentario. Lamento el error.
Y ahora sí: ¿QUÉ MIEEERDA DE INDEMNIZACIÓN ES ESA?