#6 Eso es. Yo estoy en una empresa del tipo 1 y mil veces más contenta que en una del tipo 2. Vale que en las del tipo 2 se gana más, pero es a costa de no tener vida. Y si miras el sueldo por hora en lugar del bruto anual, no te compensa ni de lejos, además del estrés, la inseguridad de la propia empresa, etc.
#24 El problema es que USA tiene una legislación de mierda y Obama ya justificó legalmente que, bombardear otros países se puede hacer contra los "terroristas" y en oriente medio en base a la legislación que pasaron tras el 11S.
Pero una cosa es bombardear y otra atacar un país que puede responder, eso es lo que puede hacer Irán, atacar de manera masiva a Irán sin tener una ley pasada por el Congreso no lo va a hacer ningún general.
#3#4 Eso. Vivir cerca del curro y confraternizar con tus compañeros de trabajo nos recuerda a esos países soviéticos y experimentos de ingeniería social en multitud de países.
Es necesario oponerse a cualquier revés de la historia
Alimentos baratos=bueno para europa
Herramientas baratas=bueno para la reindustrialización europea
Productos farmacéuticos baratos y variados=bueno para los europeos y su industria.
Creo que todos estamos de acuerdo en que Europa debe reindustrializarse y volver a apostar por una industria de calidad, la industria farmacéutica europea sigue siendo de las más avanzadas del mundo y se beneficiará de los productos indios, que sobretodo aportan variedad en materias primas, plantas, etc, y los alimentos baratos son siempre bienvenidos, especialmente tras la guerra de ucrania, aunque haya que subvencionar más aún a los productores locales, que no creo que nadie tenga ningún problema con eso.
Estoy de acuerdo en que este trato corre el riesgo de hacer que la industria europea cometa el mismo error de hace 20 años, pero hace 20 años lo hicimos porque usa nos presionó para ello (entre otras cosas para desactivarnos como competencia), y habrá que tener cuidado de no cagarla otra vez con lo mismo, pero en principio es positivo el trato. Lo único tener cuidado con la industria textil local, que ya estaba destruida tras la entrada de china de todas formas...
E insisto, efectivamente la india crecerá y será competencia dentro de 20 años ¿Pero qué hacemos? ¿No comerciamos con ellos y cruzamos los dedos para que nadie lo haga y así sigan en la miseria? ¿Es esa la propuesta? No, hombre, no, la india despegará con nuestra ayuda o sin ella, lo único que podemos elegir es si somos sus socios o no, y dado que ambos somos recelosos de china, nos queremos alejar de usa, y además estamos en la parte opuesta de la balanza (ellos tienen materias primas y gente, nosotros tenemos dinero y know how) son literalmente el socio comercial ideal para Europa, además somos su socio potencial más cercano y ellos están más cerca de china, saltandonos el estrecho de Malaca ahorramos mucho dinero y potencial inestabilidad, aunque dependamos totalmente del canal de Suez
#17 Ojo cuidao. Ayer mismo estuve hablando con una chica de Filadelfia de padres italianos. Ella ahora está en España, pero me comentó que sus hermanos en EEUU han empezado a recibir comentarios amenazantes por el hecho de tener padres italianos y que incluso la gente irlandesa está sufriendo amenazas.
Obviamente al ser blancos se consideran "afortunados" por solo recibir amenazas e insultos y no tener, de momento, problemas más serios...
#4 Lo llevo diciendo años. La cultura laboral en España junto al problema de la vivienda no ha jodido por decadas. No se como se va a poder recirtir esto ya.
#40 tendría que haber profesionales para montártelo en casa y dejarte el HA listo, y a partir de ahí, cada uno se controla lo suyo. Lo pagaría encantado.
#4 Mi experiencia también me ha dicho que les pagas poco y recibes poca calidad. Incluso trabajé para una empresa de San Francisco y, tras abrir una oficina en la India, la cerraron tras un año por la mala calidad de programación.
Pero bueno, hay de todo, también hay buenos profesionales, da la casualidad que son los que no viven en la India.
#4 Es que eso es lo que pasa. Conozco grandes empresas que han intentado contratar equipos de trabajo allí. El problema es que con todo el tiempo que pierdes y la calidad de lo que entregan, cuando entregan y las horas de project manager, según los últimos proyectos sale a perder, aún.
Pero bueno, cada caso es un mundo y a ti te saldrá a ganar.
#95 maria1988 
