#18 6 y medio, que en 2022 murió otro chaval y éste del artículo perdió la pierna... y aún así...
para quienes quieran pasar vergüenza ajena sobre procesos, procedimientos y escurrición de bultos en el canal de la Junta están saliendo las comparencias de la Comisión de Investigación www.youtube.com/@JuntaGeneralPrincipadoAsturias
Básicamente, nadie sabe nada, pese a las denuncias de un Agente del Medio Natural que se pasan por el arco del triunfo y ni revisan ni a posteriori de un fallecido de copiloto en un camión con 26 incidencias y sin ITV pasada...
Qué raro que funcionen mal los procesos, la seguridad y hasta la maquinaria. Si son todo empresas privadas operando en la mina, que ya se sabe que son muchísimo más eficientes, empresarios seres de luz, y todo lo hacen perfectamente.
La gente quiere vivir bien. El mercado quiere energía barata para producir.
Los países son inventos de gente malvada para gente tonta que cree que su bandera les da de comer.
Si el territorio donde está Rusia ofrece energía barata y el territorio donde está Alemania ofrece mano de obra y fábricas, lo lógico es cooperar. Por el bien de todos.
Pero no, los ricos quieren jugar a medirse pollas y el que sufre es el parguela.
Si hubiesen sabido el potencial que tenía su empleado ó lo innecesario que era ese puesto y le hubieran pagado 5 años por ocho meses de trabajo, se habrían ahorrado un año de salario y 5 años de altas, es el ejemplo perfecto de jefe incompetente, el empleado solo es un tipo que supo sacarle provecho.
#3 Como no quiere que le pregunten por el ladrón de su novio y de dónde viene el dinero del ático... "le dio cagalera y como es presidenta, ambulancia."
#25 Son 35 horas semanales, dentro de las personas que se presentan a elecciones sindicales, lo normal es recibir 10 horas, que se pueden ceder entre sindicalistas para que uno quede "liberado", se suele llamar liberados a quienes no ejercen el trabajo sino que tienen todas sus horas para ayudar a los demás en temas legales, tambien te digo que un liberado suele ser la persona que más se entera de como funcionan las cosas pues es a quien van el resto de trabajadores para poner sus quejas
#6 Creo que se le puede acusar de no ser riguroso con los términos durante la entrevista, pero no de intentar colar un bulo. He trabajado en el sector sanitario y es muy común que los profanos nos consideren a todos personal sanitario. La bata blanca es el uniforme del hospital, no del personal sanitario en exclusiva. En su aclaración lo deja claro: el bulo que desmiente es que esta mujer sea pinche de cocina: “Esta es la documentación oficial de su plaza, es responsable de admisiones en traumatología del hospital Virgen del Rocío”, es “parte del personal hospitalario que se ha atrevido a hablar contra el consejero de la Junta de Andalucía”. Aquí ya no comete el error de decir que es personal sanitario e identifica correctamente su puesto: responsable de admisiones.
para quienes quieran pasar vergüenza ajena sobre procesos, procedimientos y escurrición de bultos en el canal de la Junta están saliendo las comparencias de la Comisión de Investigación www.youtube.com/@JuntaGeneralPrincipadoAsturias
Básicamente, nadie sabe nada, pese a las denuncias de un Agente del Medio Natural que se pasan por el arco del triunfo y ni revisan ni a posteriori de un fallecido de copiloto en un camión con 26 incidencias y sin ITV pasada...
No sé qué habrá podido salir mal.
La gente quiere vivir bien. El mercado quiere energía barata para producir.
Los países son inventos de gente malvada para gente tonta que cree que su bandera les da de comer.
Si el territorio donde está Rusia ofrece energía barata y el territorio donde está Alemania ofrece mano de obra y fábricas, lo lógico es cooperar. Por el bien de todos.
Pero no, los ricos quieren jugar a medirse pollas y el que sufre es el parguela.
Puestos a hacer generaciones lo más peligroso para mí es un empleado de La Caixa
youtu.be/qWVQZIH-B6U
Si hubiesen sabido el potencial que tenía su empleado ó lo innecesario que era ese puesto y le hubieran pagado 5 años por ocho meses de trabajo, se habrían ahorrado un año de salario y 5 años de altas, es el ejemplo perfecto de jefe incompetente, el empleado solo es un tipo que supo sacarle provecho.
Ahora sí.