#63 por supuesto! Y ni de izquierdas ni de derechas, de centro, que como están en el medio debe ser lo bueno. Los extremos se tocan, eso lo sabe todo el mundo.
Cotización: Acreditar un mínimo de 15 años cotizados a lo largo de la vida laboral, de los cuales al menos 6 años deben ser por desempleo. Además, se deben acreditar 2 años dentro de los últimos 15.
#63 Pues yo siempre he votado al PCE, solo o el la coalición que fuese, me da igual. Probablemente no habrá servido para nada, pero al menos me voy a dormir tranquilo sabiendo que no he traicionado a los de mi clase
#63 100.000 pesetas son 601 euros, no diria que un encargado de fábrica cobre menos a dia de hoy. Hay que ajustarlo al IPC pero no podemos sin saber el año exacto del que hablas claro.
¿Se ha conseguido que los trabajos en la mina o en las carreteras echando asfalto sean iguales entre hombres y mujeres? No, verdad? Pues venga, a pastar.
Va para #_63, me cuelgo de #12
#63 Dices que 'el daño ya está hecho'. ¿Acaso la regulación evitó el aceite de colza, el Prestige o el fraude de las emisiones de Volkswagen? Todos esos casos ocurrieron bajo 'estrictos controles estatales'. La regulación te da una falsa sensación de seguridad mientras te quita el dinero. Prefiero un sistema donde la responsabilidad civil sea tan brutal y rápida que ninguna empresa se atreva a arriesgarse porque sabe que no tiene un político detrás que le va a salvar con un rescate o una multa pactada. La mejor prevención es el riesgo real de quiebra, no un inspector que pasa cada dos años a tomar un café.
#63 Exactamente a qué impuestos te refieres porque un irlandés no va a pagar IVA aquí y allí. Y tengo dudas de que vayan a pagar peajes de acceso a la red (sin acceder realmente).
Incluso si así fuera y pagaran alguna clase de impuesto aquí, el aumento de la demanda eléctrica haría que subieran los precios de la luz en nuestro mercado, que pagaríamos todos y haría nuestra industria menos competitiva (la ventaja por la que muchas empresas se están comprometiendo a traer fábricas a España, no es por amor a la paella créeme).
#63#59 Y te pongo un ejemplo que me contó un amigo hace poco, en su colectivo tienen una serie de tareas asignadas y un protocolo de como realizarla y como actuar en determinadad circunstancias. Pero fuera de eso no hay ninguna jerarquía ni orden desde arriba, ellos son autónomos hasta para definir las horas de descanso, que ellos mismos a buen ver han establecido de forma que se pueda cumplir las tareas. 4 horas de descanso en turnos de 12 horas.
Y si un día hay más trabajo de lo habitual, no te creas que se quedan sin sus descansos, sino que dejan de hacer tareas secundarias para poder llegar a cumplir con las más importantes.
Los descansos que ellos mismos se han puesto, se considera casi como un derecho adquirido que los superiores no se atreven a cuestionar.
#63 Ah vale vale, ahora lo entiendo. Dedicas toda tu energía en no parecer un analfabeto funcional en tu jornada laboral pero eso te deja exhausto y por eso el resto del día vas por ahí escribiendo como un mono retrasado.
#59#63 si lo analizais en frío, desde esa época los yankis y britis(sobre todo los britis) han ido cuesta abajo.
Prácticamente no han hecho ninguna infraestructura seria nueva y las que tienen se estan "pudriendo". La sanidad, educacion, inversion en i+d+i esta abandonada a su suerte. Solo se salva en el yanki, el ejercito.
Van cuesta abajo y sin freno.
#63 Te podrá gustar más o menos mi opinión, estarás más o menos de acuerdo, pero estoy tratando de tener una conversación razonable dando opiniones de manera fundada y respetuosa.
Que me vengas con esas está totalmente fuera de lugar, máxime encima cuando ni de coña pienso eso (ahí está mi historial para comprobarlo).
La polarización y poco respeto que veo últimamente en la web desanima mucho.
#99 ahoraquelodices 
