Veréis, lo que os pasa, es que no sabéis como funciona una subida salarial, pero tranquilos, yo os lo explico con un ejemplo ficticio práctico:
Tienes una empresa, donde hay 100 trabajadores que cobran SMI y otros 100 que no.
En el año venidero se acuerda una subida salarial del 3% para atajar la inflación.
Total presupuestado por ejemplo, 300,000€
El SMI sube 3000€ (anuales) de un año para otro, la subida salarial se la come, por ley, los 100 trabajadores que cobran SMI, los 100 restantes han perdido poder adquisitivo.
Y es así como se rasan por abajo los salarios, te crees que es bueno, pero no lo es
#61 Son pilas normales de juguetes y no estas continuamente conectado, solo cuando lo activas, incluso puedes tener las pilas sin colocarlas, tardas 20 segundos en ponerlas.
#61 Me alegro! Muchas gracias! Cuando monte el espectaculo te mando entradas. A no ser que ya tengas, que por la edad media de los meneantes, es mas que probable.
Badum tchas!!!
#61 Desde el momento en que los trolls más flamígeros suelen tener varias cuentas de alta simultáneos, todas tus suposiciones buenrollistas carecen de sentido práctico.
De lo demás ni te has enterado. No es que no le baneen, es que la administración está amenazada sólo por ponerle un strike, por quitarle los poderes de los que abusaba, e incluso simplemente por decirle que deje de montar el pollo de una vez.
Y el otro borrico que ve que no le cuesta una mierda darle cuerda al asno... entre los dos tienen esto incendiado desde hace semanas.
Al principio te ríes (de los dos). Pero tanto tiempo con el mismo chiste ya resulta agotador. Aquí ya no puede participar nadie sin que aparezca un paranoico y le meta en un mar de faltadas y rencillas personales que no le atañen.
Y es patente que la administración no puede pararlo. No es que te lo diga yo, es un hecho perfectamente visible.
#61 Ok, si ha sido un solo pirado por su cuenta entonces podria tener otra motivacion aunque del gobierno britanico actual no me creo nada. Dentro de unos dias se ira sabiendo lo que sea
#61 bueno, yo en mi instituto tenía alumnos mayores de edad. Ciclos de Grado superior, y siempre me negué a hablar con padres que querían saber notas o cuestiones sobre la marcha de su hijo de no ser que me lo pidiera el propio hijo.
#61 que haya fracasado no significa ni de lejos que lo pongo en #43 sea falso y si hubo un cambio exitoso inicial y otros que más que fracasar tienen otras cuotas de mercado, en vez de un cambio de consenso total.
Las condiciones de mercado no tiene que ver con que sea posible que se pueda cambiar el consenso, es un factor de inercia al cambio que complica el cambio, no imposibilidad teórica como lo que pone #37.
Es tema de usuarios,... Ese sionista lleva todo el tiempo que lleve en la página de propaganda diaria y cualquiera que lleva un tiempo por squi sabe que lo del congo solo le importa en la medida de que podamos olvidarnos de gaza.
Veréis, lo que os pasa, es que no sabéis como funciona una subida salarial, pero tranquilos, yo os lo explico con un ejemplo ficticio práctico:
Tienes una empresa, donde hay 100 trabajadores que cobran SMI y otros 100 que no.
En el año venidero se acuerda una subida salarial del 3% para atajar la inflación.
Total presupuestado por ejemplo, 300,000€
El SMI sube 3000€ (anuales) de un año para otro, la subida salarial se la come, por ley, los 100 trabajadores que cobran SMI, los 100 restantes han perdido poder adquisitivo.
Y es así como se rasan por abajo los salarios, te crees que es bueno, pero no lo es
Saludos