No sé si la criba es útil (si no deja pasar a indeseables o si elimina a gente válida), pero está bien que no tiemble el pulso a la hora de tener que suspender gente aunque lleguen a quedarse plazas sin cubrir.
En la AGE especialmente de A2 y A1 es normal cubrir incluso menos de la mitad de las plazas y de las AAPP que conozco es donde más y mejor se trabaja.
#2 Según Antonio Suárez-Valdés, abogado de los cinco recurrentes, este caso es uno de los más claros y groseros de favoritismo en los procesos selectivos de la Ciudad Autónoma. Durante el juicio, se acreditó que el tribunal de selección modificó sus propios criterios de calificación para que una candidata aprobara una prueba que inicialmente había suspendido, sin aplicar el mismo cambio a otros opositores que se encontraban en la misma situación.
El expediente judicial revela que la presidenta del tribunal tenía una estrecha amistad con las tías de la candidata favorecida y que solicitó a las psicólogas asesoras del tribunal alterar los criterios de corrección sin la aprobación del resto de los miembros. Esto provocó dimisiones dentro del órgano de selección, ya que algunos miembros no quisieron participar en dichas irregularidades.
El juez, en su sentencia, ordena repetir la prueba psicotécnica y de personalidad para los aspirantes que fueron injustamente declarados no aptos y despoja de su plaza a la candidata beneficiada por las irregularidades. Esta también deberá repetir la prueba.
Menor esfuerzo mental: Al tener respuestas inmediatas, es posible que desarrollemos menos habilidades de búsqueda crítica, síntesis de información y resolución de problemas.
Pérdida de memoria de trabajo: Si dependemos excesivamente del asistente, podríamos ejercitar menos la retención activa de información, lo que afecta la memoria operativa.
Menor tolerancia a la frustración: Resolver problemas difíciles desarrolla la resiliencia cognitiva. La inmediatez de la IA puede disminuir nuestra paciencia y tolerancia al pensamiento profundo.
Efecto Google 2.0: Ya existía el llamado “efecto Google” (creer que no necesitamos recordar nada porque está en línea); ChatGPT lo potencia, y con más áreas del conocimiento.
La clave de ello está en que la afectación real de los aranceles depende, en gran medida, de la balanza comercial que cada país mantenga con Estados Unidos. Y en el caso español, los datos más recientes recogidos por el OEC confirman una dependencia limitada de las exportaciones en este mercado. En mayo de 2025, España exportó bienes por valor de 1.470 millones de euros a EEUU, frente a unas importaciones de 2.230 millones, lo que deja un déficit comercial de 759 millones. La relación asimétrica resultante significa que España importa más de lo que vende, por lo que el impacto directo de los aranceles es relativamente menor que en países con un fuerte superávit con EE. UU.
#1 Hombre, veníamos de un máximo de 25,8 % en 2012 (Rajoy). Desde entonces, con excepción de 2020 (pandemia) hemos ido bajando sistemáticamente la tasa de desempleo. Poco a poco nos vamos acercando al mínimo histórico del 8,3 % del año 2006 (Zapatero).
#4 No es manipulación alguna decir que el paro baja como nunca.
Venimos de una situación muy mala y es buena noticia que vayamos recuperando a marchas forzadas.
Es manipulación decir que estamos muy mal. Los milagros no existen y no podemos pasar de estar fatal a estar genial de la noche a la mañana. Hay que hacer un recorrido y se está haciendo a buen ritmo.
COMUNICADO OFICIAL DESEMBARQUE POR COMPORTAMIENTO CONFLICTIVO
En relación con los hechos ocurridos ayer, 23 de julio de 2025, con un grupo de pasajeros adolescentes a bordo del vuelo VY8166 con
Origen en Valencia y destino Paris Orly:
• La seguridad de nuestros pasajeros y de nuestra operativa es, y siempre serå, nuestra måxima prioridad.
• La actuaciön del personal a bordo respondió exclusivamente a un comportamiento que comprometia Ia integridad del vuelo, asi como
Ia seguridad de los pasajeros y de Ia operativa en su conjunto.
• Un grupo de pasajeros adolescentes adoptö una actitud altamente conflictiva, poniendo en riesgo el desarrollo seguro del vuelo.
• Este grupo manipulö de forma indebida material de emergencia e interrumpiö activamente la demostraciön obligatoria de seguridad,
omitiendo reiteradamente Ias instrucciones del personal de cabina.
• Pese a los mültiples avisos, la conducta… » ver todo el comentario
#43 Que sí, hombre que sí... que 25% es peor que 53%, que usted prefiere un 53%... que estamos peor que hace 10 años... que hace cinco años más que doblábamos la tasa media de la UE (220%) y ahora estamos en el 180%, con menos paro que Suecia... que hay siempre hay datos malos y que a usted a los de su cuerda.. le sirven para negar los buenos... sus lágrimas de facha me reconfortan por la mañana...
En la AGE especialmente de A2 y A1 es normal cubrir incluso menos de la mitad de las plazas y de las AAPP que conozco es donde más y mejor se trabaja.
Por cierto, me parece injusto que después de las irregularidades, el juez le permita seguir optando a la plaza.
El expediente judicial revela que la presidenta del tribunal tenía una estrecha amistad con las tías de la candidata favorecida y que solicitó a las psicólogas asesoras del tribunal alterar los criterios de corrección sin la aprobación del resto de los miembros. Esto provocó dimisiones dentro del órgano de selección, ya que algunos miembros no quisieron participar en dichas irregularidades.
El juez, en su sentencia, ordena repetir la prueba psicotécnica y de personalidad para los aspirantes que fueron injustamente declarados no aptos y despoja de su plaza a la candidata beneficiada por las irregularidades. Esta también deberá repetir la prueba.
No hay venenos hay dosis.
Posible Sí: Reducción de esfuerzo cognitivo
Menor esfuerzo mental: Al tener respuestas inmediatas, es posible que desarrollemos menos habilidades de búsqueda crítica, síntesis de información y resolución de problemas.
Pérdida de memoria de trabajo: Si dependemos excesivamente del asistente, podríamos ejercitar menos la retención activa de información, lo que afecta la memoria operativa.
Menor tolerancia a la frustración: Resolver problemas difíciles desarrolla la resiliencia cognitiva. La inmediatez de la IA puede disminuir nuestra paciencia y tolerancia al pensamiento profundo.
Efecto Google 2.0: Ya existía el llamado “efecto Google” (creer que no necesitamos recordar nada porque está en línea); ChatGPT lo potencia, y con más áreas del conocimiento.
Si, seguro que eso funciona..
radiopopular.com/2025/07/euskadi-calcula-un-sobrecoste-de-350-millones
En el 30 espero estar en el paro a la espera de jubilación (vamos, un ni-ni de manual)
Es bueno si a todos los demás países les pone el 50%, cosa que no ocurrirá ni en Chile, Indonesia, México o Canadá.
Definitivamente, ser de derechas significa tener una fuere tara mental.
Venimos de una situación muy mala y es buena noticia que vayamos recuperando a marchas forzadas.
Es manipulación decir que estamos muy mal. Los milagros no existen y no podemos pasar de estar fatal a estar genial de la noche a la mañana. Hay que hacer un recorrido y se está haciendo a buen ritmo.
Pero la situación ha mejorado o no ?
Que el paro haya bajado del 10% siendo una cifra histórica, o que "seamos los que mas paro tenemos" ?
Te dejo la evaluación a ti
Lo digo por que pese a ser una buena noticia se vende como mala.
Cortaypega de transcripción:
COMUNICADO OFICIAL DESEMBARQUE POR COMPORTAMIENTO CONFLICTIVO
En relación con los hechos ocurridos ayer, 23 de julio de 2025, con un grupo de pasajeros adolescentes a bordo del vuelo VY8166 con
Origen en Valencia y destino Paris Orly:
• La seguridad de nuestros pasajeros y de nuestra operativa es, y siempre serå, nuestra måxima prioridad.
• La actuaciön del personal a bordo respondió exclusivamente a un comportamiento que comprometia Ia integridad del vuelo, asi como
Ia seguridad de los pasajeros y de Ia operativa en su conjunto.
• Un grupo de pasajeros adolescentes adoptö una actitud altamente conflictiva, poniendo en riesgo el desarrollo seguro del vuelo.
• Este grupo manipulö de forma indebida material de emergencia e interrumpiö activamente la demostraciön obligatoria de seguridad,
omitiendo reiteradamente Ias instrucciones del personal de cabina.
• Pese a los mültiples avisos, la conducta…