#51 Hitler fue el sionista más importante de la historia, fue la principal causa de que los ashkenazis europeos se fueran a invadir Palestina. El sionismo sin Hitler se habría quedado en una anécdota a la que ningún judío le habría hecho mucho caso.
#8 Parecerá poco, pero tendrá que trabajar o ir a estudiar, así que si solo hace 4 horas diarias (es quedarte sin tiempo para ti) se estará más de un año. Mano de santo. Nada de multas económicas (que los ricos pagan como si fuera limosna) Tiempo dedicado a labores comunitarias: eso sí que les jode.
#27 Bueno, después de 30-40-50 años funcionando si no ha dado error no lo va a dar, normal que sea robusto.
Eso sí, mejor no tocarlo ni con un palo para ampliar funcionalidades que seguro que la cagas porque ni dios sabrá cómo se hizo nada ni estará documentado, así hasta el cambio más tonto va a ser un dolor de cabeza.
#4 el odio, la intolerancia y el insulto al diferente parece ser que es algo aceptable para la derecha española pero la apuesta por el pacifismo y la oposición a la guerra es algo intolerable para ellos
#14 Muchos posibles sustitutos de Torvals ya han sido escupidos del desarrollo del kernel, y no por hacer mal código. El sustituto será alguien de IBM o similar
#13 Vamos no me jodas. Derrick Rose es el MVP mas joven de la historia e iba para ser un top 5/10 de bases historicos hasta que se destrozo la rodilla varias veces. Que volviese a jugar durante 10/11 temporadas mas despues de aquello fue un milagro.
Comparar a Rose con Beasley es simplemente criminal.
#10 Teniendo en cuenta lo que apuntaba en HS, ni una tiene un pase. Este chaval siempre estuvo muy colgado y el HS le valia por el fisico, pero en la NBA eso no le dio. Es un caso mas de las docenas que hay en cada temporada por desgracia
#118 Es completamente legal tener una camara en el coche, que los turistas tomen fotos y que tengas camaras de vigilancia, mientras las imagenes no se publiquen... cual es el problema?
#37 no te creas con lo de talludita... en las startups (y las de videojuegos) muchas veces pillan jovenes talentos...
De todos modos, Cuando "uno se pone a trabajar" puede ser desde los 18 años... y uno no es perro viejo en el curro hasta la menos 5 años de aguantar mierdas (y yo diria que mas), aunque al final da igual cuanto tiempo, uno solo aprende conla primera hostia fuerte, independientemente de la edad.
#28 muy de acuerdo contigo en que a la empresa ningún minuto más del que te pagan.
Si te tratas a ti mismo como una empresa y quieres sacar el máximo rendimiento has de gastar el tiempo imprescindible en la empresa
Ahora bien, los pobres que se creen que la empresa es como una familia tampoco son culpables, pobres. Es un poco culpar a la víctima. Nadie nace aprendido y mucha gente es demasiado buenas personas.
#64 claro... las que tienen permitidas...
La gran muralla siempre sera algo porosa...
También te digo que las mas conocidas hace dos años que estuve allí estaban capadas... las corporativas nos funcionaban...
Lo jodido no es que puedas saltarte la muralla... lo jodido es que si por algún motivo te pillan y te joden la puntuación social tu vida y la de tu familia puede cambiar a mucho peor...
#26 que te juegas a que gana el concurso que esta ahora mismo en curso para continuar con el servicio 3 años más.
Es una empresa que tiene residencias de ancianos, casi les compensa ofrecer un mal servicio de ayuda "gratuita" a domicilio para conseguir mas clientes de pago..
Por supuesto que las/los profesionales de atención domiciliaria suelen estar más y más explotados. Pero no solo el el gremio
Hay dos problemas más:
Primero, los recursos residenciales específicos para personas desequilibradas mentalmente y con capacidad de hacer daño a quien les ayuda son muy limitados.
Ponte en la piel de la persona responsable de aprobar el servicio. Tu trabajadora te dice, oye que este tipo me está acosando. Qué vas a hacer? Llamarlo y decirle "se bueno"? (por cierto, lo primero que va a hacer el usuario es echarle las culpas a tu trabajador/a. Y te aseguro que no pocas veces se cree más al usuario que al profesional, o simplemente se le dice a este/a que "tiene que saber gestionar mejor la relación con el usuario")
Enviar a otro/a profesional a comerse el marrón? No siempre es posible
Enviar al usuario a un centro residencial? Ni hay plazas ni la mayoria de las veces va a aceptarlo el usuario.
Pedir al medico que psiquiatria le recete medicacion "tranquilizadora". Bueno, falta que todas las partes acepten. Si ello se consigue, falta que el usuario se las tome, que no siempre es fácil en absoluto.
Pedir una "incapacidad judicial" al juez?. Hace poco cambió la legislación sobre el tema. Pero da igual, los procesos de incapacitación suelen ser largos igualmente (como todo que va por juzgados) . Igualmente los profesionales a domicilio tendrán que seguir lidiando con el usuario.
Total que llegamos a un punto en que por incapacidad y recursos del sistema, el profesional técnico que ha de decidir qué hacer, pues no hace NADA. Porque prefiere no hacer nada y poner en riesgo a su trabajador/a que poner en riesgo al usuario y decirle "chaval, ahí te quedas solito o con tu familia".
Ninguna de las dos opciones son buenas, pero ante el panorama que te he descrito, yo sintiéndolo mucho prefiero que se corte el servicio y no se arriesgue al profesional.
Es más, creo que si algunos usuarios (no todos) fueran conscientes de que si no se "comportan", el servicio a domicilio se va a anular, su comportamiento mejoraría.
Georges Besse era director general de Renault e impuso una política de despidos masivos.
Lo que sucedió a continuación, siendo franceses, no te sorprenderá.
es.wikipedia.org/wiki/Georges_Besse