#3 viene con seguro, lo pone en la noticia. Y existe la opción de comprar la bicicleta con un descuento pasado un año, #1, también viene en el cuerpo de la noticia.
#5 Jajajajaja.... ¿sabes que fabricantes tienen teléfonos que cumplen con ese punto? Los chinos. El que quiera vender, que cumpla la normativa. ¿No quieres vender teléfonos a toda la unión europea, Apple? Que mala pata, chico... vendrán una docena de chinos y se repartirán el mercado.
#5 Es lo suficientemente grande como para que al final acaben haciendo la mayor parte de los móviles con batería extraíble para el resto del mundo también para ahorrar costes del cambio.
#3 Poseemos La Ley. Fija un marco de las cosas que se permite hacer al empresario, y cuales tiene terminantemente prohibidas.
Cuando Meta avisa del despido de 5.000, entra por la puerta un inspector con la ley en la mano y le dice: "puedes despedirlos, lo que elevaría tu tributación a un rango que te lo haría no-rentable, o reducir dos horas en la jornada de todos tus trabajadores, y yo te reduzco una hora de cada trabajador de tus obligaciones de cotización".
#12 No, las centrales nucleares además aportan muchísima energía y regulación dinámica de tensión, mientras que los votantes de inercia consumen energía y sólo estabilizan la frecuencia.
A la idiotez esa de que la gente está por méritos ... anda que no hay parásitos tanto en la empresa pública como en la privada y sin cuotas ni nada. Y no hablo de inútiles o gente con poca capacidad .. hablo de parásitos que ni aportan ni ayudan y se aprovechan de otros.
El absentismo laboral incluye cualquier ausencia física, voluntaria o involuntaria, del trabajador a su puesto durante el horario pactado, ya sea justificada (bajas médicas, permisos) o no justificada (faltas injustificadas, impuntualidad). Engloba accidentes, enfermedades, motivos personales, huelgas, maternidad/paternidad y situaciones de inadaptación o desmotivación.