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Una carta al director de 'El País' habla alto y claro sobre la fuga de talento que sufre España: 'Una miopía social que lleva al desastre'

Una carta al director de 'El País' habla alto y claro sobre la fuga de talento que sufre España: 'Una miopía social que lleva al desastre'

Este lector apunta a varias causas, desde la falta de recompensas ante años de estudio y formación hasta la estructura de un sistema ineficiente que no premia al talento nacional hasta empujarlo fuera del país, provocando falta de innovación y falta de competitividad empresarial.

| etiquetas: el país , españa
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Comentarios destacados:                
#6 Pagas con cacahuetes a gente que tiene buenos estudios porque tu hijo, sobrino o familiar de amigo tiene que tener un buen puesto con un buen sueldo aunque no sepa hacer la o con un canuto; y además los encierras a todos en Madrid y Barcelona con alquileres que les quitan todo el sueldo además de tenerlos metidos en transporte público 2 horas diarias porque no pueden vivir siquiera cerca de donde trabajan.

Normal que se vayan bien lejos. Para eso han estudiado, para no ser esclavos de los señoritos.
Pagas con cacahuetes a gente que tiene buenos estudios porque tu hijo, sobrino o familiar de amigo tiene que tener un buen puesto con un buen sueldo aunque no sepa hacer la o con un canuto; y además los encierras a todos en Madrid y Barcelona con alquileres que les quitan todo el sueldo además de tenerlos metidos en transporte público 2 horas diarias porque no pueden vivir siquiera cerca de donde trabajan.

Normal que se vayan bien lejos. Para eso han estudiado, para no ser esclavos de los señoritos.
#6 y no sólo que los encierren en Madrid o Barcelona... es que luego ni siquiera les dan teletrabajo para al menos ahorrarse las 2 horas de transporte...
#23 Por supuesto que si. Mañana mismo te dan un piso y una paga por ser mujer. Enhorabuena titán, has hackeado el sistema.
#16 Pago yo mucho más (en porcentaje y por supuesto en términos absolutos) en California a cambio de mucho menos servicios, y la empresa me tiene que pagar aparte el seguro médico y más cosas.
#25 Da gracias al socialismo/intervencionismo californiano.
#27 Sí, esto raya el comunismo.
eso es, justo o que dice el artículo, las condiciones del sector privado son tan penosas, que trabajar de funcionario se ve como el paraíso. Patético, como se describe, miopía, no se ve un paso más allá del siguiente. Así que de donde no hay no se puede sacar.
#11 Hay que decirlo más. Llevo 10 años trabajando para empresas de la germanofonía. Hay dinero, hay crédito, pueden conseguir una cantidad de dinero que en España es absolutamente impensable para una start-up y, por tanto, pagan (y tratan) mejor porque hay competencia por el talento (porque pueden pagarlo).
No tenemos un tejido económico que absorba y que considere el talento como una inversión.
Solo hay que mirar el IBEX 35, cuántas empresas con un mínimo de I+D hay? La mayoría: bancos aseguradoras energéticas y constructoras.
Sectores regulados con grandes barreras de entrada.
Para qué van a competir en salarios ACS, Iberdrola, enagas, mapfre etc... Su negocio no tiene nada que ver con el talento. No me mal entendáis, no digo que no intenten fichar a los mejores que puedan por cuatro duros.
Pero su negocio no depende directamente de hacer el mejor producto, sino de explotar su posición dominante en el mercado, por lo que no existen incentivos para pagar mejor y luchar por el talento.
#26 cuando comparas el IBEX35 con el equivalente en Alemania, se ve claramente la diferencia bestial y las consecuencias de 40 años de franquismo. En Alemania te encuentras a BMW, Opel, Siemens, Basf, Bayer, etc etc... empresas de tecnología, ingeniería e I+D, en España tienes sectores dedicados a la especulacion financiera, especulacion inmobiliaria, constructoras, energeticas y turismo... casi todas dependientes de contratos públicos con la administración y de sectores estrategicos del pais que llegaron con todo echo por el sector público del pasado: instalacion de red electrica, pantanos y embalses, centrales nucleares, red telefonica, etc etc...
el talento sabe cuando huir
Es lo que pasa cuando tienes una masa laboral de padefos asindicados durante décadas. Y por eso el salario mínimo coincide con el mediano...
Ya de paso podrían haberle preguntado por qué ha retirado la querella contra MAR, verda? {0x1f525}
#3 Coño, es verdad! La llamadiña...

www.elplural.com/sociedad/tribunales/pais-retira-querella-contra-migue

El Pais, tu periodico de referencia de izquierdas. Mas periodismo!
Y los profesionales y estudiantes que importamos del sur global… eso son fugas de cerebros buenas.
Para los buenos profesionales españoles hay 3 salidas. Por mar, por tierra y por aire. En España los salarios son muy bajos y los impuestos, muy altos.
#5 Mentira. Los impuestos no son alto para los que ganan poco.
#14 Los buenos profesionales ganan en España más que la media... de España. Aquí alguien que gane, no sé, más de 60k es considerado casi rico y los impuestos (incluyendo ese 32% extra en "seguridad social por parte de la empresa" y otras cositas que no viene en el "salario bruto") son altísimos.
#16 Te recuerdo que en Irlanda los impuestos son bastante altos para los trabajadores
#21 "bastante más altos" no, en general no más de un 5% de diferencia para todo el rango de rentas countryeconomy.com/countries/compare/ireland/spain?sc=XE74

Luego en España las contribuciones sociales son mucho más altas (aunque también se recibe más).

Y antes de que alguien diga que Irlanda es cara, que lo es, el poder adquisitivo (ajustado a los precios) también es más alto www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Ireland&

Todos los días tengo reclutadores en LinkedIn ofreciendo puestos de trabajo que pagan 1/2-1/3 lo que gano aquí. En remoto me lo pensaría, pero ni eso, lo poco que hay paga todavía menos.
#46 Entiendo que estás en Irlanda
Sabes que en Irlanda hay una High Tax y Low Tax, tu mismo gráfico te muestra como era la cosa antes de 2008
Pero lo que quería remarcar es que la gente se piensa que en Irlanda no hay impuestos. Y no es cierto.

El comparador parece que no está actualizados los pisos en Dublín son más caros, aunque en Madrid deben haber subido incluso más que Dublín

No estoy diciendo que la cosa no esté mejor que en España solo remarcando que si se pagan impuestos y que la cosa va a pero.
- Multinacionales Tech está recortando muy fuerte en informáticos.
- Banca y finanzas están automatizando también y empezando a despedir este anyo.

Saludos
#56 high tax y low tax es lo mismo que los tramos de IRPF, que están al 20 y 40%, en lugar de la media docena que hay en España. La mayoría de mi sueldo cae en el 40, y en España caería en el 45%, así que por lo menos yo pagaría más, pero la gente con salario medio pagaría menos
#61 Estas de acuerdo con esto o tu ves otra cosa.
- Multinacionales Tech está recortando muy fuerte en informáticos.
- Banca y finanzas están automatizando también y empezando a despedir este anyo.
#5 Impuesto a quien porque Irlanda se esta yendo a tomar por culo
#5 en Alemania me retenían el 40% del sueldo en 2013... aquí el 17%
la gente quiere trabajar en lo público en España porque en la privada en cuanto pueden te largan aparte de pagarte una puta basura y exigirte mas que todos los ingenieros alemanes juntos para terminar haciendo tonterías que no son ni de I+D ni hostias... y donde es mas fácil que "el/la colocao/da" de turno mantenga wl puesto porque su padre es amiguete del jefe y claro cuando la caga hay que reducir gastos y recuperarse echando al privado de turbo... en lo privado ademas en España se…   » ver todo el comentario
Supongo que como director del pais, no busca becarios baratos, si no a los mejores pagando más que el resto no?
Turismo , turismo y turismo .. las tres grandes patas de la industria - y ojito con salirse de ahí, que los germanos no les interesa para nada que la industria se deslocalice
#_5 Menos mal que vienen los argentinos huyendo de la pobreza de Milei, a recoger las migajas que dejan los españoles que se van por tierra mar y aire
al del comentario cuatro: quise decir que NO hay Españita suficiente para colocar al 70% de los jóvenes como "aprobadores" mantenido por el 30% restante. por tanto es obvio que se piren de Españita. a ver si aprendemos a leer entre líneas y a captar la ironía, a no ser que tengas TEA, claro
#8 Es que en otros sitios la gente no quiere ser funcionaria, porque en la privada se paga el talento
Formando gente muy capaz sin buenas condiciones, promoviendo así que el talento se vaya, e importando lo mejor lo otros países sin filtro con cero estudios.

Un plan perfecto
saliendo españoles, entrando extranjeros...
Yo creo que lo que pasa es que Franco vendió la soberanía de España a cambio de morir en la cama. Y como consecuencia de eso sentó las bases legales para que los capitales extranjeros tuvieran el poder económico, legislativo, judicial y ejecutivo. Entonces, a esos capitales no les interesa que España se desarrolle industrialmente por lo que las personas que consiguen un nivel educativo alto tienen que irse fuera donde los acogen de buen grado porque recibir a un veinteañero formado con ganas de…   » ver todo el comentario
Gracias, pero no hace falta exagerar.
#54 Yo diría que tiene un poco que ver con la intencionalidad. O más bien con quién le da la patada a quién. En el caso del youtuber, es él quien lo tiene todo en España, y decide irse fuera para ganar un poco más. En el caso de los investigadores (creo que en este punto mi experiencia es extrapolable a otros, pero de nuevo puedo estar sesgado), sentimos que es el gobierno quien nos ha dado la patada a nosotros. Yo soy el primero que no entiende que, con todo lo que se ha gastado el gobierno en…   » ver todo el comentario
#57 Doy por bueno tu ejemplo, y añado: Estoy a favor del divorcio libre. Las motivaciones para divorciarse pertecen al ámbito privado, y en nada incumben a terceros y menos aún al estado. ¿No piensas igual?
Vaya, pero si no paran de decirme que España va bien y que como el este país no se vive de bien en ningún sitio, ¡qué raro!
Sinceramente es una chorrada.
Vivimos en la epoca de la maxima globalizacion. Cuando estudiaba en la uni el que iba de erasmus era la excepcion, yo apenas empece a viajar un poco a mitad de mis 20.
Ahora es mas facil que nunca y mas normalizado, por no decir por el bombardeo que recibimos por redes sociales.

Y todo esto lleva a normalizar el vivir fuera, aunque sea por unos años. Y si te vas a ir fuera, iras donde paguen al menos.
Si encima tienes estudios y eres medianamente bueno pues vas a…   » ver todo el comentario
#30 "podemos hablar de industrias potentes en alemania o inglaterra, pero los nordicos pues de manera muy puntual."
Estás de broma, no?
Ericsson, Nokia, Volvo, Saab, Spotify, Klarna, Astrazeneca, ABB, SKF, Vestas,...
Noticias tendenciosas sobre la inmigración que escamotean que siempre ha habido fuga de talento en España, empezó en la guerra civil y no ha parado desde entonces.
En los 80-90 cuando las universidades públicas lo eran de verdad hubo una auténtica sangría de dinero público invertida en una juventud que no tenía salidas en una España de turisteo y pandereta y que acabó en empresas de medio Europa, lo de ahora es un chiste.
¿Por qué me tiene que parecer mal cuando un youtuber se va a Andorra para ganar más dinero, pero si es un joven universitario que se va a Holanda, al que le hemos pagado la formación, debería empatizar con él? Por favor, que alguien me lo explique.
#35 venga ,te lo explico yo, un youtuber no se va a Andorra a ganar más dinero, se va a pagar menos impuestos, de hecho ganar, gana lo mismo en Andorra que en España
Un físicoo un ingeniero se va porque las condiciones que les ofrecen en España son una mierda y más para gente que se ha metido mínimo 5 años en grados muy difíciles.
Por no hablar de lo que aporta a la sociedad un youtuber y un científico, en fin
#42 Ambos se van porque ganan más dinero en otro país. Además, tú mismo dices que el youtuber se va para pagar menos impuestos, lo que quiere decir que contribuía al estado y le convenía que se quedará. Es más, el youtuber que se va a Andorra gran parte de lo que cobra es de fuera de España, lo que ayuda a la entrada de capital en el país.
El ingeniero, que se va después de que el estado le haya pagado 5 años de carrera con su correspondiente gasto, también se va para ganar más dinero. ¿Quién ha aportado más a la sociedad, el pagador de impuestos o receptor de ellos?
#42 Pues lo has intentado pero no cuela.
Ambos se van por lo mismo, en el otro lado les va mejor, lo de aportar o no aportar es subjetivo y de un clasismo que huele.
#35 Mira, te lo explico yo como afectado (aunque obviamente, estoy sesgado por esa misma razón).
Cuando me fui de España, lo hice casi contra mi voluntad. Fue para hacer un doctorado, y lo primero que me dijeron es que no me hiciera al ánimo de que podría volver a España en cuanto lo acabara (como así ha sido). Por esa razón, me costó mucho salir fuera, tanto que de hecho tuve altercados con el grupo porque "por qué c*ño aún me lo estaba pensando, con la gran oportunidad que te ofrecen…   » ver todo el comentario
#45 No estoy juzgando tu caso particular, y entiendo que no se puede obligar a nadie a vivir en España. A quien tiene la suerte de que en otro país le dan mejores condiciones, es un tema personal el tomar esa posibilidad. Lo mismo pienso para youtuber que se va a vivir a Andorra. ¿Por qué criticar al youtuber y no al investigador? Entiendo que se pueden aceptar o criticar por igual ambos casos. Lo que no entiendo es a quien critica a unos y no a los otros. Pido el mismo varemo para todos.
#45 Luego tienes ejemplos como ocurrió en Galicia con la Red CIGUS (centros de investigación universitarios).
Se dedicaron a convencer a talento emigrado a volver con la promesa de trabajo, investigaciones, etc. etc. Y asi algunos retornaron convencidos de conseguir lo que siempre habían soñado.

Eso duró un par de años, al cabo de ses tiempo cortaron la financiación, los proyectos y la mitad a la calle o con condiciones deplorables, habiendo dejado sus buenos puestos en el extranjero. Aun hoy se pueden oír sus lloros de la gran estafa de los políticos de turno.

Como para fiarse de que llegue un gobierno X y ofrezca algo asi de nuevo.
En base de todo está la aceptación generalizada de la mediocridad. Para hacer cosas mediocres cualquiera vale, y eso tira los salarios.
Es lo que buscan los empresarios españoles, cortoplacistas ellos. Luego resulta que las empresas nacionales cuando dan el salto fuera de nuestras fronteras, ofrecen mejores servicios a precios más competitivos pero aquí siguen erre que erre con sus prácticas medievales.
No han aprendido nada en siglos.

Y sí viene alguien de fuera, ya maniobran para colocar a sus hijos, primos y vecinos en puestos de responsabilidad para evitar que vayan en contra de sus intereses.

Pd. Galileo no es nada del otro mundo y cuando se ponga en órbita, acabe el iot y entre en operación, estará obsoleto. Para muestra un Ariane 6.
Es facil de comprender, solo con mirar la rotación de los ingenieros en las empresas ya se sabe cómo los tratan.
En un país donde te tienes que hipotecar a 40 años pa comprar una casa, y que cuando viene crisis provocada por los bancos los salvan a ellos y a tí te desahucian, donde además si te divorcias se lo queda la mujer, y si te denuncia casi seguro que comes cárcel... para plantearse ningún futuro... {0x1f612}
#15 Si tío, la culpa es de las mujeres españolas, así que ya sabes. Emigra antes de que acabes en la cárcel por mirar mal a una mujer y que te busquen la ruina.
#22 Más fácil hacerse mujer, así eres de la clase privilegiada. {0x1f60c}
#15 en realidad el talento emigra por culpa de las mujeres españolas
#52 Parece que culpáis únicamente a las mujeres de cómo son las leyes de divorcio...
Muy machistas os veo...
#1 Porque a corto plazo, cobran más, y a largo plazo...También!!
#1 algún tipo de complejo contra los funcionarios por lo que veo.
#1 no como tu. Trabajador del andamio :troll:
#1 El 70% de la juventud quieren ser "aprobadores" de lo público precisamente por lo mismo: falta de recompensa en los privado.
#1 vaya, alguien que no ha entendido el mensaje del artículo.

menéame