#4 mí me gustaría pensar que la gente adulta puede elegir sus hobbies donde desconectar sus cerebros sin ser señalados por otros supuestos adultos, pero así están las cosas.
sobre la noticia.. Que los despidos son para ser sustituidos por Bots, no me lo creo, la IA no ha avanzado tanto como para reemplazar trabajos tan especializados (Y lo de robar el trabajo, pues como dice el dicho "copia a uno y lo llamarán robo copia a muchos y los llamarán investigación").
Es mucho más probable que estén en plena re-estructuración para abaratar costes después de todos los malos resultados del universo marvel (La división de disney que peores números ha dado últimamente) y buscando una relación más con contratistas-esclavistas que con trabajadores internos.
“Durante muchos años, las organizaciones han asociado el ascenso a una mejora salarial, pero actualmente este incremento a menudo no compensa el coste real”.
“Las responsabilidades y la disposición temporal aumentan mucho en el cambio de posición, pero no tanto el sueldo; a la vez también ocurre que, en estas condiciones de precariedad, tenemos el fenómeno de gente que cada vez tiene que aceptar trabajos y dobles trabajos para poder sobrevivir”, apunta Cantó Milà.
Que raro que la gente no quiera trabajar mas por menos y con mas responsabilidad.
La noticia podria ser , las empresas pagan menos por mas dedicacion y responsabilidad y no quieren pagar mas pese a que no encuentran candidatos.
#3 En el país de la piruleta...
Los puestos de responsabilidad raramente están remunerados a la altura de las responsabilidades.
El que tenga la visión esa del "jefe con pasta" o tiene 7 años o vive en 1980.
En muchos puestos, ascender significa más responsabilidad y más horas, a cambio de una cantidad de pasta que no compensa.
Como dice el titular, en muchas ocasiones, el éxito no significa bienestar.
#1 Da igual que te paguen mucho. En ningún trabajo se puede dar todo durante mucho tiempo por mucho que te paguen. Al final te rompes. Y si además es a cambio de cacahuetes, más que te rompes. Ese tipo de explotación laboral moderna nos pasará factura social.
#1 Siendo justos, es difícil saber el coste de lo que uno recibe comparado con lo que paga. Pero creo que esa no es la cuestión, sino que algunos preferimos que haya dinero de todos para pagar los gastos de quien lo necesita.
Claro que nos fastidia que se despilfarre el dinero, pero la mayor parte de los presupuestos del Estado, no lo olvidemos, va a pensiones. Esto quiere decir que el padre de la tonta que describe #0 probablemente recibe su pensión de lo que pagamos todos. Y eso está muy bien. Así no tiene que estar en un puto supermercado embolsando la compra a clientes hasta que se muera, como en el paraíso de EE.UU.
O como lo mencionado de la familiar con cáncer. Nada más satisfactorio que saber que alguien se ha salvado gracias a lo que ponemos todos.
Algún día puedo necesitar lo mismo, o no, quien sabe.
Pero prefiero vivir en un país en el que la gente con problemas no se muere como un perro en la puta calle.
Si los hijos se quedan más tiempo a vivir con los padres y empiezan a trabajar, la renta de esos hogares aumenta. Es una paradoja de fácil explicación. Quizá también sea más frecuente que trabajen los dos miembros de los hogares de parejas. Y no digamos los hogares de vivienda compartida por habitaciones, con todos trabajando.
"Y aquí viene mi propuesta favorita. Para todos esos gurús y opinólogos de red social que defienden la «inclusión a cualquier precio» (incluso al precio de la salud mental del docente y del futuro del resto de la clase), tengo un plan perfecto…
Mañana mismo se os cede el aula. Venid vosotros, con vuestras dinámicas de grupo de colores y vuestro mindfulness pedagógico, y le dais clase a ese alumno que lleva tres años usando el insulto como saludo y el libro como proyectil. Quedaos con él seis horas al día, cinco días a la semana. Demostradnos cómo vuestro amor infinito y vuestra resiliencia sistémica obran el milagro.
Ah, no, que vosotros estáis muy ocupados dando charlas a 100 euros los diez minutos sobre cómo los demás debemos gestionar el conflicto o a opinar desde las redes sociales. Es muy fácil ser inclusivo cuando los gritos te pillan a tres despachos de distancia."
#4 Claro, ahora que por fin he acabado la ingenieria me voy a la españa vaciada a arar, fisuras sin plan.
#6 te sorprenderia lo jodido que puede ser ahorrar para la entrafa de un piso a esas edades en zonas tensionadas. No todo el mundo consigue 100k para la hipoteca
Sospecho por los comentarios que es la enesima vez que esta implicito uno de los grandes problemas de meneame, y es la ausencia de gente joven. Me da la impresion de que todos los que comentan por aqui tienen minimo 45
www.meneame.net/story/monja-francesa-fue-agredida-violentamente-colono
www.meneame.net/story/local-juego-denuncio-hogar-jubilado-santutxu-bin
www.meneame.net/m/Euskadi/gobierno-vasco-zanja-apostar-dinero-centros-
www.meneame.net/story/ertzaintza-prohibe-jugar-bingo-dinero-hogar-jubi
sobre la noticia.. Que los despidos son para ser sustituidos por Bots, no me lo creo, la IA no ha avanzado tanto como para reemplazar trabajos tan especializados (Y lo de robar el trabajo, pues como dice el dicho "copia a uno y lo llamarán robo copia a muchos y los llamarán investigación").
Es mucho más probable que estén en plena re-estructuración para abaratar costes después de todos los malos resultados del universo marvel (La división de disney que peores números ha dado últimamente) y buscando una relación más con contratistas-esclavistas que con trabajadores internos.
“Las responsabilidades y la disposición temporal aumentan mucho en el cambio de posición, pero no tanto el sueldo; a la vez también ocurre que, en estas condiciones de precariedad, tenemos el fenómeno de gente que cada vez tiene que aceptar trabajos y dobles trabajos para poder sobrevivir”, apunta Cantó Milà.
Que raro que la gente no quiera trabajar mas por menos y con mas responsabilidad.
La noticia podria ser , las empresas pagan menos por mas dedicacion y responsabilidad y no quieren pagar mas pese a que no encuentran candidatos.
No me importaría saber hablar Ruso, Chino e Indi
Los puestos de responsabilidad raramente están remunerados a la altura de las responsabilidades.
El que tenga la visión esa del "jefe con pasta" o tiene 7 años o vive en 1980.
Como dice el titular, en muchas ocasiones, el éxito no significa bienestar.
Claro que nos fastidia que se despilfarre el dinero, pero la mayor parte de los presupuestos del Estado, no lo olvidemos, va a pensiones. Esto quiere decir que el padre de la tonta que describe #0 probablemente recibe su pensión de lo que pagamos todos. Y eso está muy bien. Así no tiene que estar en un puto supermercado embolsando la compra a clientes hasta que se muera, como en el paraíso de EE.UU.
O como lo mencionado de la familiar con cáncer. Nada más satisfactorio que saber que alguien se ha salvado gracias a lo que ponemos todos.
Algún día puedo necesitar lo mismo, o no, quien sabe.
Pero prefiero vivir en un país en el que la gente con problemas no se muere como un perro en la puta calle.
Que realmente pudiesen obtener esos servicios de su bolsillo, pagando menos que lo que pagan de impuestos, habrá unas docenas en el país.
Mañana mismo se os cede el aula. Venid vosotros, con vuestras dinámicas de grupo de colores y vuestro mindfulness pedagógico, y le dais clase a ese alumno que lleva tres años usando el insulto como saludo y el libro como proyectil. Quedaos con él seis horas al día, cinco días a la semana. Demostradnos cómo vuestro amor infinito y vuestra resiliencia sistémica obran el milagro.
Ah, no, que vosotros estáis muy ocupados dando charlas a 100 euros los diez minutos sobre cómo los demás debemos gestionar el conflicto o a opinar desde las redes sociales. Es muy fácil ser inclusivo cuando los gritos te pillan a tres despachos de distancia."
#6 te sorprenderia lo jodido que puede ser ahorrar para la entrafa de un piso a esas edades en zonas tensionadas. No todo el mundo consigue 100k para la hipoteca
Sospecho por los comentarios que es la enesima vez que esta implicito uno de los grandes problemas de meneame, y es la ausencia de gente joven. Me da la impresion de que todos los que comentan por aqui tienen minimo 45